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上半年惩防工作总结...doc
三门峡市2011年上半年惩防体系建设
工作总结
今年上半年,三门峡市惩防体系建设工作在省预防腐败局、省惩防办和市惩防领导小组的正确领导下,按照省预防腐败局《关于印发河南省预防腐败局2011年工作要点的通知》(豫防发[2011]1号)和省惩防办《关于印发2012年底推进惩防体系建设工作要点的通知》(豫惩防办[2011]4号)要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加快推进惩防体系建设,各项工作进展顺利,取得了明显成效,呈现良好的发展态势。
一、今年以来惩防体系建设工作进展情况
1.反腐倡廉宣传教育力度进一步加大。一是扎实开展反腐倡廉成果宣传。围绕中央、省、市有关于反腐倡廉建设的方针政策以及近年来反腐倡廉建设取得的成效,配合省纪委认真做好全省反腐倡廉成果大型展览巡展活动,筹备庆祝建党90周年反腐倡廉文艺汇演。二是切实加强领导干部反腐倡廉教育。以开展岗位廉政教育活动为依托,分类分层次推进反腐倡廉教育,目前已起草《关于在全市党员干部中分类分层次开展反腐倡廉教育活动的意见》。在市廉政教育基地建立领导干部廉政谈话点,对今年新提拔的30名县级干部进行了任前廉政谈话,深化拓展警示教育。进一步利用好三门峡廉政网、廉政文化网,不断增强廉政教育的吸引力和感染力。三是认真开展反腐倡廉网络宣传和正面引导。进一步健全完善廉政网络舆情机制,加强对廉政网络舆情信息的收集、研判、处置。今年以来,共组织撰写网络评论文章55篇,编印报送《党风廉政网络舆情》内部刊物24期,筛选排查线索3个,立案调查2件,澄清是非1起。四是按照省里部署开展了惩防体系建设课题调研活动和社会领域防治腐败征文活动。社会领域防治腐败征文,共收到征文63篇,筛选12篇上报省预防腐败局。惩防体系调研活动开展以来,市县两级惩防办抽调人员组成调研组深入基层开展调研活动7次,目前调研活动还在进行中。
2.领导干部从政行为进一步规范。一是认真落实党风廉政建设责任制。结合全年反腐倡廉工作任务,及时对市级领导干部和反腐败牵头单位2011年度党风廉政建设工作任务进行分解。6月下旬,市委组成督查组对上半年党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作开展了督察活动。二是扎实推进领导干部廉洁自律工作。制定下发《2011年全市领导干部廉洁自律工作实施意见》,对全年领导干部廉洁自律工作作出部署。扎实开展“节日病”专项治理,向全市县级干部发送廉政短信5600余条。查处并在媒体曝光涉嫌公车私用96辆。严肃查处借婚丧喜庆事宜大操大办案件1起。三是不断规范和完善信访监督工作。认真落实《三门峡市纪检监察机关信访监督实施细则》,实施信访监督8件,其中县级干部4件,科级干部4件。四是开展岗位风险防范试点工作。在市直4个单位开展岗位风险防范试点,试点单位按照工作方案稳步推进试点工作。
3.查办案件工作稳步进行。坚持把查办案件作为纪检监察机关的基本职责和反腐败工作的中心环节来抓。今年以来,突出抓好两方面的工作,一方面全力配合省纪委专案组做好案件核查工作。按照省纪委和市委的指示,自3月23日开始,市纪委抽调21名办案人员和30名陪护人员,组成专门队伍,经过58天的紧张工作,对6批113名涉案人员进行了认真核查。配合调查工作较好地实现了不影响全市工作大局,不过多牵涉主要领导精力,干部思想基本稳定的目标,受到了省纪委和市委的充分肯定。另一方面,加大对基层办案工作的领导和指导。截至6月底,全市纪检监察机关共受理群众信访举报188件,初核86件,立案99件,其中县级2件,乡科级22件;给予党政纪处分84人,其中县级2人,乡科级15人。
4.损害群众利益的突出问题得到进一步解决。一是进一步加大纠风专项治理力度。加大对公路、学校、医院的明察暗访力度,查处纠风案件10起,已结案8起,纠正不规范执法行为25起,收缴违规资金7.3万元,对20名相关责任人进行了责任追究。深入开展民主评议政风行风工作,在全市部署开展了万人评议基层站所和万人评议重点科室活动。二是稳步推进执法监察工作。先后查处涉及环境保护、非法盗采、非法占地、征地拆迁等方面案件13起,对10名相关责任人进行了责任追究。参与安全事故调查3起,对有关责任人正在处理中。深入开展工程建设、国土资源、煤炭领域腐败问题专项治理,共受理工程建设方面信访举报4起,查处案件3起,移送司法机关6人;受理国土领域方面案件线索2件,立案2件,目前正在调查中。三是扎实推进农村涉财信访突出问题专项治理。全市共排查农村涉财信访举报案件线索28件,已查结报省24件,党政纪处分35人,移交司法机关1人,查实率100%,群众满意率100%。
5.优化经济发展环境工作进一步加强。围绕中原经济区建设,提供服务保障。一是加强重点项目监督检查。围绕项目建设、招商引资和产业集聚区发展,确定了24个重点督察项目,会同有关部门加强监督检
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