求职信息和自荐材料的编写.ppt

求职时间表 就业从大一就开始了。 大一：我四年后该做什么？重要性：★★★★★ 内容：职业规划，从大一进校门就开始了。 现状：经过残酷的高考后，很多同学都忙于“放松”，并未思考过这个问题。 求职时间表 大二：夯实基础做储备。重要性：★★★★★ 内容：准备考研，可以开始第二学位，或专业课认真钻研了。 出国：开始考虑先拿下英语六级，再考托考G。 就业：利用寒暑假或课余时间，多与企业联系沟通，充分实习、兼职。 现状：很多同学意识松弛，总觉得大学还有两年，疏于准备。 求职时间表 大三：求职技巧。重要性：★★★★☆　 内容：如果想进咨询行业和投行，一上大三就开始准备比较好。对于其它行业的公司，现在就看面试和笔试资料也可以了，也可以再晚些，结合实战，领悟起面经来就容易多了。 现状：很多人到了大三还站在考研、就业和出国的路口观望。 求职时间表 大四：大决战－系统求职。重要性：★★★★★　 九月： 1、了解就业政策，关注就业形势;参加就业指导讲座，学习求职技巧。 2、分析自我优势，明确就业意愿。 3、登陆各大人才网站，填写个人简历，制作各类自我自荐材料。 求职时间表 十月： 4、关注校内外网站、报刊、人才市场的就业信息。 5、明确求职目标，了解目标单位的招聘时间表，制定自己的求职时间表。 6、参加招聘宣讲会，与用人单位双向交流，递交自荐材料。 求职时间表 十一月： 7、合理安排时间，积极参加各类校园招聘会。 8、从学院领取“毕业生就业协议书”。 9、关注各类招聘网站，搜集就业信息，递交求职资料。 10、有选择地参加校外大型招聘会。 11、国家公务员报名、选拔 。 求职时间表 十二月： 12、继续关注就业信息，时刻做好笔试、面试准备 13、与用人单位建立就业意向，选择合适的单位签约。 次年一月、二月： 14、利用寒假参加家乡及目标城市地招聘会。 15、实地考察意向单位，参与单位实习工作。 16、参加各省市委组织部组织的“选调生”的报名、选拔。 求职时间表 三至五月： 17、根据求职经历调整目标，确定签约意向。 18、及时签约并到学院、学校登记。 六月： 19、办理离校手续，从学院领取“毕业生就业报到证”、“户口迁移证”、“毕业证”、 “学位证”。 20、到工作单位报到。 求职时间表 注意： 每年的校园招聘高峰期在10月下旬到12月下旬，就业高峰期在春节前后，下学期的招聘单位数量和质量都与高峰期有一定差距，对此毕业生应早做准备，不可抱有拖拉观望的心态。 1、参加人才交流会 管理规范、信息集中，进场获取大量求职信息，可信度较高。 是许多用人单位招人择才的首选方式。 专门针对应届毕业生的专场人才交流会，绝不应错过，如每年举办的毕业生供需见面双向选择大会。 有几种类型：校园招聘会，人才市场举办的招聘会、定期人才集市等。 （1）多参加校园招聘活动 这是含金量很高的信息发布会。认真看、听用人单位在招聘会上发布的有关信息，记笔记，为笔试、面试做好准备。 应聘中必须掌握的重要信息：单位基本情况、应聘岗位职责和应聘条件、人力资源政策以及招聘程序等。 加深对应聘行业、单位、职位的了解。 （2）参加人才市场招聘会 ?各种各样的招聘会：大型的综合招聘会、中小型的专业招聘会、专门为毕业生服务的专场招聘会等。 ?招聘会的优势：招聘单位云集一地，招聘职位铺天盖地，是无需预约的面试良机。 （3）光顾定期人才招聘会 时间地点长期固定、进场企业数量相对稳定等特点，但缺乏针对性，只能将其作为求职的辅助途径。 如中国海峡人才市场周六人才招聘会、厦门市人才市场周六周日人才集市。 毕业生参加以上招聘会应注意： 会前要清楚自身条件，对自己有个正确的定位。 不要把招聘会当成免费投递简历的地方。 准备足够的简历等求职材料。 不要与家人、恋人在招聘会上表现过于亲密。 注明自己的求职岗位和联系方式。 毕业生参加以上招聘会应注意： 不要在某一展台前过久停留和攀谈，最好是在进场后先把整个会场浏览一遍。 充分利用招聘会的会刊，提高应聘的效率和效果。 如果感觉满意，当时应及时记下这家单位的联系方式及负责人电话。会后二三天内及时与感兴趣的用人单位联系，不能被动等待。 2、网上求职 网上求职就业越来越成为毕业生就业的重要方式。 依靠网络求职，是通过网络获得一次面试的机会。 据统计，规模较大的企业在招聘期间一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80％在管理者浏览不到30秒钟后就被删除了。 （1）直接投递求职简历和求职信 想在网络上求职成功，最重要的是要写好求职简历和求职信。最好是为看中的每一家