{总结报告}2014年区委基层党建汇报.docVIP

2014年区委基层党建汇报 XX区基层党建工作汇报 中共XX区委 XX区共有21个乡镇办事处、657个村（社区）。基层党组织1504个，其中党委55个，党总支62个，党支部1387个。党员39892名，其中农村（社区）党员21911名，在职党员12727名，离退休党员4981名；女党员6066名，少数民族党员352名。近年来,XX区高度重视加强基层党建工作，认真按照中央、省市委要求，以三级联创为总抓手，加强领导、精心部署、务求创新、扎实工作,取得了明显成效。 一、认真履行基层党建工作职责，健全落实抓基层党建工作的领导体制和工作机制 1、认真执行民主集中制。区委坚持总揽全局，协调各方。注重发挥党委的领导核心作用，始终坚持把方向、出思路，坚持人大、政协党组书记列席常委佚议等制度，协调好同人大、政府和政协几大班子的关系，支持和保证人大及其常委会依法履行监督权、重大事项决定权和选举任免权，支持人民政协积极履行职能，推进政治协商、民主监督、参政议政。充分发扬民主，推进科学决策。凡涉及全区经济社会发展的重大思路和决策，事关群众切身利益的重大问题，都经过深入调查，广泛征求社会各界和广大干部群众的意见，在充分发扬民主、充分论证的基础上集体讨论决定，使区委决策更加贴近实际、符合群众意愿，避免决策失误。坚持集体领导，分工负责。把发挥个体优势作为实现民主集中制的重要手段，建立了班子成员抓产业、联企业、包项目责任制，大家既有分工又有合作，既抓战线又突出重点，给任务，压担子，激活了内力，营造了班子成员谋事干事的浓厚氛围。坚持领导干部带头廉洁自律。注重加强党性修养，带头执行《廉政准则》，在工程建设、土地出让、项目建设等事关廉洁的问题上不插手、不干预，当好表率。 2、认真落实党建工作责任制。一是认真落实上级党委关于基层党建工作的决议决定。定期召开会议研究基层党建工作，结合实际制定党建工作工作规划和年度计划，并认真抓好落实。同时，深入开展争创五个好党组织和五个好党员活动，区委专门印发文件，制寚考核评比细则，严格按照细则要求进行考核奖惩，定期进行表彰奖励。二是认真落实基层党建工作专项述职制度。区委常委会每半年至少一次研究基层党建工作，每年至少一次向全委会报告抓基层党建工作情况，每年至少组织一次乡镇办事处党委书记抓基层党建工作专项述职，并把履行抓基层党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容。三是认真履行党建工作职责。区委书记经常听取基层党建工作情况汇报，每月抽出一定时间专题调研基层党建工作，及时解决基层党建工作中的难点问题，并带动和督促下级党组织书记认真履行抓基层党建工作职责，形成了书记抓、抓书记的工作机制。区委常委、政府党员副职都建立了基层党建工作联系点，严格按照职责要求，深入示范点调研指导工作，积极参加活动，每年到联系点和基层调研时间均在两个月以上，把示范点建成了全区农村基层组织建设的亮点、新农村建设的典型。目前，已建立各类党建示范点20处，带动了全区党建工作的开展。 3、健全完善党建工作领导机制。一是强化党建领导机构建设。根据新的领导班子调整，区委调整充实了均由区委书记任组长的党建工作领导小组和基层组织建设领导小组，健全落实了区委统一领导、组织部门牵头、相关职能部门共同参加的联系会议制度，定期研究推进基层党建工作、两新组织党的建设和党员教育工作，定期开展重点课题调研，强化对有关工作的督促检查。各乡镇办事处也都建立了相应的领导机构，成立了专门的基层党建工作办公室，并设有片区党建工作指导员，形成了上下联动、齐抓共管的党建工作合力。二是强化非公有制经济组织和社会组织党工委建设。区委印发专门文件，成立了非公有制经济组织和社会组织两个党工委，配备了办事机构和工作人员，两个党工委定期召开会议，富有成效地开展工作。三是强化党务干部队伍建设。区委组织部从事基层组织建设的人员达15人，主要包括分管副部长1人，组织科5人，组织员办4人，远程办5人，占本部行政编制的45%以上；各基层单位从事党务工作的干部，均达到了配备齐全、整体素质高、发挥作用好的标准。四是强化经费保障。区委将基层组织建设工作经费列入区财政预算，区财政设立专户，每年拨付党建工作专项经费30余万元，保证了全区基层组织建设工作有效开展。 二、突出实践特色，深入开展创先争优、争做齐鲁先锋活动 　1、组建专门领导机构。区委高度重视创先争优活动，专题进行研究，认真安排部署，按照有场所、有制度、有简报等十有标准，建立专门领导机构，成立了以区委书记任组长盄领导小组，下设专门办公室，办公地点设在XX区教育局五楼，并从区直单位抽调了32名政治素质高、业务能力强的同志，组成综合组、督导组、宣传组、后勤组四个工作组，形成了各司其职、高效运转的工作机制。制定了《XX区创先争优活动实施方案》，全区分六大环节、27个步骤逐步推进创先争优活动