{总结报告}2014年精神文明表彰表彰暨机关作风建设大会讲话(原创）：提升工作责任提升工作效能提升工作境界.docVIP

2014年精神文明表彰表彰暨机关作风建设大会讲话(原创）：提升工作责任提升工作效能提升工作境界 提升工作责任提升工作效能提升工作境界：区委书记在全区文明表彰暨机关作风建设大会上的讲话 同志们：新春的第一个工作日，我们在这里隆重召开全区文明表彰暨机关作风建设大会。会议的主题是表彰先进，学习先进，赶超先进，在全区上下营造更加浓烈的争先创优氛围，动员大家迅速调整状态，进入角色，积极投身今年的各项工作。可以说，今天的会议，既是一次表彰会、鼓劲会，也是一次收心会、部署会。 刚刚过去的2013年，全区上下坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕加快现代化、建设新XX的目标，突出重点，狠抓落实，经济质态持续提升，城乡统筹持续深化，民生建设持续推进，党的建设持续加强。全年地区生产总值超600亿元，财政收入突破100亿元，地方一般预算收入达42.4亿元。这些成绩的取得，是各级党政组织和衷共济、同心同德的结果，是广大干部群众锐意进取、真抓实干的结果，是机关部门围绕中心、服务大局的结果。在此过程中，全区上下涌现出了一大批先进集体和先进个人。刚才，陈书记宣读了表彰决定，部分代表上台领了奖。希望大家以先进为榜样，学习他们志存高远的工作追求，求真务实的工作态度，在新的一年里争先创优，勇攀高峰；希望受到表彰的先进集体和先进个人，珍惜荣誉，再接再厉，努力在新一年里取得更大的成绩。借此机会，我向大家特别是受到表彰的先进集体和先进个人，致以崇高的敬意和衷心的感谢！向今天到会的同志并通过你们向奋战在全区各行各业、各条战线的广大干部群众，致以亲切的慰问和美好的祝愿，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，家庭幸福！ 近年来，区委、区政府高度重视机关作风建设，通过这几年的努力，全区机关作风取得了可喜变化，主要表现在：一是效能理念进一步强化。先后组织开展了责任比黄金更重要、三敢精神大讨论等活动，各级机关干部的效能理念不断强化，全区机关作风建设氛围日渐浓厚。深入推进效能服务品牌创建，全区涌现出999民生热线、红盾直通车、城管洁万家等一批特色效能服务品牌。二是履职行为进一步规范。制定出台了一次申告查实待岗、首问负责、限时办结等制度和《全区三重一大事项监督办法》，扎实推进行政权力网上公开透明运行，加强对权力运行的监督，促进政府部门依法行政、阳光用权。开发了行政效能监察系统，推动了部门职能转变，规范了行政执法行为。三是政风行风进一步改进。通过群众公选确定部分重点部门、中层科室、执法单位、服务行业开展政风行风民主评议，促进机关部门不断改进政风行风。查处了个别机关工作人员服务态度恶劣、吃拿卡要等问题，起到了较好的警示教育作用。 总体上看，我区机关作风建设成效是明显的，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现为：一是责任意识不够强。少数部门进取氛围不浓，工作不够尽心尽责，面对困难和问题，缺少创新的思路和变通的办法；面对涉及多部门联合会办的工作，不敢负责，更不愿意主动牵头协调，把责任和难题推给别人，把任务和压力推给基层。少数部门的领导及部分科室负责人，存在对工作缺少激情、对群众敷衍塞责的现象。究其原因，主要是没有把个人的发展融入XX经济社会发展的大局之中，没有把组织安排的岗位视为事业和责任，仅仅作为谋生的职业和手段，缺乏争先创优的内生动力。二是工作节奏不够快。少数部门在办理具体工作时，不是雷厉风行、立说立行，习惯于等待观望，能拖则拖、能推则推，致使工作推进不畅。一些部门对审批窗口人员授权不到位，一站式服务执行得还不够好，少数工作人员为基层办事不能做到急事急办、特事特办、快办快结。究其原因，主要是对基层缺乏真情实感，不能换位思考，一味强调按规定办事、按程序办事。三是工作作风不够实。少数部门作风漂浮，存在机关办文、基层办事的现象。给基层下达指标任务，不注意调查研究，不能很好地调动基层的积极性；执行上级有关扶持政策，程序上不够公开。作风不实反映在会风上，突出表现为会风不正，少数机关干部开会不遵守会议纪律，影响会议效果。究其原因，主要是少数部门缺乏全局观念，存在官僚主义倾向。一些部门领导怕伤和气，疏于内部管理，对有问题或有问题倾向的人和事，习惯于搞下不为例的说教，不愿意深入查究责任，致使制度执行弱化，没有达到预期成效。以上问题虽然存在于少数部门和个别干部身上，但损害的是党委、政府的整体形象，影响的是干群关系，阻碍的是XX发展大局。对此，我们必须引起高度重视，切实加以整改。 今年是贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年，也是区镇两级人大、政府和区政协的换届之年。做好今年的工作，意义重大，影响深远。去年底召开的区委十一届二次全会对今年工作作出了全面部署。如何实现既定目标，完成全年工作，关键在人，关键在我们的各级党员干部。我们要在全区上下倡导提升工作责任，提升工作效能，提升工作境界的作风，激发每个人的工作潜能，