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机动车考试系统需求简介 考试系统自身拥有题库，要求支持单选和判断题两种题型，单选题可选答案最多不超过3项 考生注册后方能考试，试卷和考试成绩自动生成，每张试卷为10道题目 考生可以多次参加考试，每次发放不同的准考证 具有一般的信息系统管理功能 考题表 考生表 考卷表 考试表 用户表 作业要求： 后台 编写随机出10题的存储过程 前台 调用该存储过程，模拟一名学生的考试流程，比如考生注册，获取准考证，考试，自动评分等。 开发工具自己选 技术特点 杭州移动客户经理考试系统能减少人力资源考核人员的工作量，提高各种考核的工作效率，实现考试自动化，无纸化，降低考试成本，来提高人力资源部门管理人员的工作积极性，提升人力资源部门综合竞争力，具有以下技术特点： 1）考试系统采用国际上成熟、先进的.NET技术，和Windows平台下的IIS充分集成，充分考虑系统的可伸缩性、可扩展性和可移植性。 2）考试系统针对杭州移动的业务特点，给出了全面的考核系统框架。 3）系统架构采用三层架构和组件技术实现，考虑了系统在业务层的可扩展性。 4）采用自己开发的中间层组件，使得系统能够更好的构件化。 5）系统具有良好的分布式功能和性能。 实际系统登陆界面 系统功能模块 出题管理 试题重现 系统维护 题库维护 出题管理－试卷配置 考试系统试卷配置功能主要是让管理人员能够方便快捷的配置考试的类型，原因，从题库中配置不同主题和题型的题目，确定不同题型不同主题的题目数量和每题的分数，通过对题目数量和分数的调节来分配对业务知识了解的权重。 可选要求(题目随机产生，并且单选题的答案次序也是随机的) 出题管理－考试配置 考试配置功能是在管理人员配置好试题类型和原因后，在考试当天配置的功能项，管理人员可以选择当场考试的考试类型和考试原因，并确定当场考试的开始时间和截止时间，为了确保考试的安全性，必须在考试当天进行配置，隔天配置无效。 出题管理－考试人员管理 考试人员管理功能是对不同部门的人员考前的配置，一般由各个部门的考试负责人进行配置，在该项功能下，由各个部门的考试负责人或管理员来确定本部门哪些员工需要进行考试，没有被许可考试的员工将无法参加考试。 试题重现 试题重现功能是将所有考试的情况保存下来，并能够重现每个考生参加每一场考试的情况，便于让管理人员解决考生对于分数的某些争议。 试题重现界面 系统管理－用户权限管理 用户权限管理是给每个部门的考试负责人分配相应的权限，如用户名为“test”的系统用户作为考试部门负责人(注意不是系统管理员)，拥有对那个或者哪些部门具有管理权限。也就是说，一个部门负责人可以拥有对多个部门的考试负责人权限。 题库维护 题库导入功能是将EXCEL格式的试题导入到数据库中，注意在导入前必须选择左侧是题目类型，并且EXCEL的格式必须完全按照指定的格式，否则将会导致导入失败。 * * 考试系统自身拥有题库 要求支持单选和判断题两种题型 各种题型每题1分 单选题答案最多不超过3项 考题ID 题目 考题题型 答案A 答案B 答案C 正确答案 考题状态 考题表 考生ID int 姓名 varchar2(20) 身份证 varchar2(18) 电话 varchar2(40) 考生表 考生注册后方能考试 考卷ID int 考题ID序列 varchar2(1200) 答案序列 varchar2(200) 考卷表 试卷和考试成绩自动生成 每张试卷不超过100道题目 考试ID int 准考证号 varchar2(16) 密码 varchar2(16) 考生ID int 考卷ID int 答案序列 varchar2(200) 分数 int 状态 int 考试日期 datetime 考试表 考生可以多次参加考试 每次发放不同的准考证 用户ID int 用户姓名 varchar2(20) 用户登陆名 varchar2(20) 密码 varchar2(20) 类