- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
东莞市民办非企业单位评估评分细则说明.doc
东莞市民办非企业评估评分细则说明
第一部分 基础分(1000分)
一、基础条件(130分)
(一)法人资格(40分)
1、法定代表人(5分)
按章程规定,由理事长为本单位法定代表人,理事长由举办者、职工代表及有关单位推选产生,未受到任何刑事处罚。查看证明材料和核对登记档案,以上条件有一项不符合的不得分,全部符合得5分。
2、活动资金(15分)
(1)查看账目,单位的净资产不低于登记的注册资金数,符合条件的得10分,低于不得分。
(2)单位开设独立的银行账户得5分,否则不得分。
3、名称(5分)
在单位住所醒目位置悬挂单位招牌,招牌名称和登记名称一致,符合条件得5分,否则不得分。
4、办公条件(15分)
(1)核对办公场所的有效使用权证明,办公场所属于自有产权的得5分,属于租借的得3分,政府或者他人提供得不得分。
(2)具备办公电话、传真机得2分,无办公电话不得分;无传真机的得1分。
(3)具备能上网的电脑、打印机得3分,有电脑的得2分,有打印机得1分。
(4)具有独立的办公场所,场所面积≥80㎡的得5分,50㎡≤面积﹤80㎡的得4分,30㎡≤面积﹤50㎡的得3分,20㎡≤面积﹤30㎡的得2分,办公面积﹤20㎡的不得分。
(二)章程(25分)
1、制定程序(5分)
章程经过理(董)事会民主表决通过,得5分,未通过民主表决不得分。
2、章程核准(10分)
章程已经登记管理机关核准盖有登记管理机关核准专用章。符合条件的得10分,否则不得分。
3、体现公益性特点(10分)
章程的内容体现民办非企业单位非营利性特点的得10分,否则不得分。
(三)变更和备案(35分)
1、变更登记(25分)
(1)因实际情况需要办理变更的(包括法定代表人、名称、业务范围、住所、注册资金、业务主管单位变更),应当按要求向登记管理机关申请备案。符合要求的得20分,有一项未办理变更手续不得分,无变更情况的得20分。
(2)单位的登记事项、备案事项需要变更的,需由职工大会(职工代表大会)过半数通过,并自业务主管单位审查同意之日起30日内,向登记管理机关申请变更登记、变更备案。符合条件的得5分,有一项不符合的不得分,无变更情况的得5分。
2、备案(10分)
按规定办理单位基本信息备案(包括印章、银行帐号、组织机构代码证等),且备案事项完整,材料齐全。根据有关备案表及其它相关材料评定此项,有一项未备案不得分,全部符合要求的得10分。
(四) 年度检查(30分)
1、按规定参加年检(10分)
自单位成立起每年都按时年检,查看登记证书、年检记录,符合条件的得10分,否则不得分。
2、年检合格(20分)
查看2009-2010年年检结果,年检结果为合格得20分,合格的得10分,不合格不得分。
二、内部治理(385分)
(一)发展规划(20分)
1、发展规划(20分)
(1)单位制定有3至5年发展规划并有效落实的得10分,缺一项扣5分,无规划不得分。
(2)近两年内单位制定有年度工作总结和计划,认真落实制定的计划且总结的内容客观、务实,计划的内容合理、可行性强的得10分,缺一项扣5分,无计划不得分。
(二)组织机构(90分)
1、员工(代表)大会(20分)
(1)设有员工(代表)大会,已建立完善的员工(代表)大会召集管理的制度的得10分,设立无制度得5分,没有设立不得分。
(2)定期召开员工(代表)大会(每年不少于一次),大会决议落实良好的得10分,员工(代表)大会召开但不定期得6分,未召开任何会议不得分。
2、理事会(40分)
(1)理事由举办者、职工代表及有关单位推选产生,符合条件的得10分,否则不得分。
(2)单位设立理事会,理事长1名,副理事长1—2名;无理事会的设置相应机构并设置负责人的得5分,否则不得分。
(3)理事会按期换届(3或4年一届)得5分,否则不得分。
(4)近两年内每年召开两次以上的(含两次)理事会,得10分;只召开一次理事会得5分;未召开理事会的不得分。
(5)理(董)事中有职工代表的得5分,否则不得分。
(6)理(董)事中有与本单位无利益关系的社会公众人士得5分,否则不得分。
3、监督机构(20分)
(1)成立监事会,监事会成员不少于3人,并推选1名召集人的得10分;人数较少的民办非企业单位未设监事会,但有1—2名监事的得8分,无监事会或者监事不得分。
(2)监事在举办者、本单位从业人员或者有关本单位推荐的人员中产生或更换,符合条件的得5分,否则不得分。
(3)按时召开监事会议,且有会议记录。符合得5分,不定时召开得3分,未召开或无会议记录不得分。
4、办事机构(10分)
(1)具有清晰的组织架构图及相应的岗位职责说明。符合条件的得5分,未设置不得分。
(2)单位制定有健全的规章制度的得5分,有部分规章制度视情况得2-3分,无规章制
文档评论(0)