中医护理【荐】.doc

中医护理 6.1 参照《中医医院中医护理工作指南（试行）》开展中医护理工作。（22分） 6.1.1中医医院中医护理工作指南（试行） 衡水市中医院护理工作发展规划 2010、2011、2012年护理部工作计划 2010年衡水市中医院内科护理计划 2010年衡水市中医院内科护理工作总结 2011年衡水市中医院内科护理计划 2011年衡水市中医院内科护理工作总结 2012年衡水市中医院内科护理计划 2012年衡水市中医院内科护理工作总结 2012年护士长手册 6.1.2 衡水市中医医院中医护理工作制度 2010年衡水市中医院内科护理计划 为贯彻落实《综合医院分级护理指导原则（试行）》《基础护理服务工作规范》等文件，提高我科中医特色优质护理水平，按照护理部的统一安排和部署，结合本科室实际情况，制定以下计划：优质护理方面： 一、优质护理方面： 统一思想，提高认识，通过培训等多种形式让护士了解优质护理的涵义。 修订科内各种规章制度、岗位职责，实行弹性排班、分层管理。 加强基础护理，做好专科护理。 组织科内培训，提高中医基础理论水平和专科护理能力。 加大患者满意度调查的力度，选出最满意护士给予激励措施。 积极开展辩证施护和中医特色专科护理，配合医师开展中医护理技术操作。 规范护士的仪表、举止行为，体现优质护理的优越性。 中医护理方面： 制定培训计划，科内每月至少两次中医基础知识讲课。 修订科内常见病及危重病的护理常规、康复和健康指导。 实施中医护理常规和专科中医特色护理，积极开展辩证施护，责任护士为患者提供具有中医药特色的康复和健康指导。 配合医师，开展中医护理技术操作。 定期进行中医护理操作考核，所有护士考核都达到80分以上。 衡水市中医院 二零一零年一月 2010年衡水市中医院内科护理工作总结 光阴荏苒，转眼就是一年。回顾过去一年的工作，总结如下：全科护士贯彻落实《综合医院分级护理指导原则（试行）》《基础护理服务工作规范》等文件，提高我科中医特色优质护理水平，做了一下工作： 优质护理方面： 全面落实责任护士的职责，明确责任护士的内涵和目标，让护士对优质护理工作有了深层次的理解。 修订了科内各种规章制度、岗位职责，实现了弹性排班，使优质护理工作更加有序。 实行了分层管理，把护士分为责任组长、责任护士和辅助护士。 落实基础护理，加强了护患之间的交流，能更及时的发现患者的病情变化，为医生提供了更及时的动态信息，得到患者和医生的一致认可。 护士参加科内讲课培训提高了中医基础理论水平和专科护理能力。 通过对患者定期随访，随时分析解决患者提出的问题，大大提高了患者满意度。 积极开展辩证施护和中医特色专科护理，配合医师开展中医护理技术操作。 加强了护士行为规范，组织科内护士参加了医院的护士礼仪比赛，并取得团体第一名。 中医护理方面： 制定了培训计划，科内每月两次中医基础知识讲课，每天交班后五分钟小讲课。要求护士通过采取上网、报刊杂志学习等多种形式提高自己的业务水平。 制定了科内常见病及危重病的护理常规、康复和健康指导。 实施中医护理常规和专科中医特色护理，积极开展辩证施护，责任护士为患者提供具有中医药特色的康复和健康指导。 配合医师，开展中医护理技术操作并做了疗效观察。 定期进行了中医护理操作考核，成绩优秀者给予了精神及物质奖励。 衡水市中医院 二零一零年十二月 2011年衡水市中医院内科护理计划 为贯彻落实《中医医院中医护理工作指南》精神，执行《综合医院分级护理指导原则（试行）》，落实我院《衡水市中医院优质护理服务工作实施方案》等文件，提高我科中医护理水平，制定以下计划： 优质护理方面： 继续营造深化“以病人为中心“的服务理念，打造有中医特色优质护理的品牌，开展优质护理服务。 重新修订科内各种规章制度、明确责任护士岗位职责、公示《护理服务标准》、执行《优质护理服务病区评估标准》。 落实绩效考核工作，不定期对责任护士的护理工作质量进行考核，每月进行总结，评出满意护士，给予激励。 制定中医健康宣教路径，提高责护对患者康复指导和健康指导的水平。 为患者提供多元化人性化的服务，如提供便民盒、雨伞、花镜等方便患者。 积极开展辩证施护和中医特色专科护理，配合医师开展中医护理技术操作。 中医护理方面： 重新修订科内常见病及危重病的护理常规、康复和健康指导