--省--高速--收费站争创省直“青年文明号”报告材料.docVIP

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  • 2017-08-09 发布于江苏
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--省--高速--收费站争创省直“青年文明号”报告材料.doc

--省--高速--收费站争创省直“青年文明号”报告材料.doc

**省**高速**收费站争创省直“青年文明号”汇报材料 ****高速公路**收费站,地处**高速公路冀鲁交界**县城北部三公里处,并与308国道相交接,位于**高速公路(**段)k475处。**高速**站是除**主线站以外、全线收费额最高、车流量最大的一个重要的匝道口。该站现有干部职工41人,其中党员5人,女职工25人,平均年龄22岁。全部具有大中专以上学历,是一支素质高   、业务精、团结奋进的年轻队伍。   **收费站自建成通车以来,就本着“以人为本、文明服务”的理念,以“爱我**、奉献交通”为宗旨;用他们最真诚的微笑迎送过往的司乘人员。该站以“创建青年文明号”为工作目标,以“崇尚科学,以知识武装自己、恪尽职守,以业绩奉献交通”为主体,以“诚实守信、遵纪守法、业务精通、服务热情、办事高效”为准则,积极探索具有**特色的文明创建模式。努力造就一个作风优良、环境优美、服务优质的“青年文明号”收费站,最终达到国家级“青年文明号”。   一、提高员工素质,培养一流人才“千秋大业,学习为本”,要实现青年文明号高品质的服务,就必须建设一支高素质的员工队伍,这是开展青年文明号创建工作的根本保证。青年人是未来的希望,青年人的素质高低直接关系到一个事业的成败。为此,我站将教育人、培养人作为“创青”的根本目标和落脚点,把创建活动与培养青年岗位能手有机的结合起来,以人为本,不断提高员工综合素质。  

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