- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2017-10-08 发布于江苏
- 举报
(精品范文)工信委廉能管理小结 - 工信工作总结.doc
工信委廉能管理小结 - 工信工作总结
为认真贯彻落实县纪委下发的关于开展风险岗位廉能管理的文件精神和工作要求,工经委党委结合本委工作实际,开展了一系列工作,认真贯彻了文件精神,精心安排部署工作,动员全体机关工作人员自查风险点,梳理风险点,评估风险,登记公示,剖析产生风险原因,制定防范措施。现作工作总结:
一、抓好基础工作
召开党委会、学习文件、部署工作。成立工作领导小组和领导小组办公室,为本项工作的顺利开展提供组织保证。召开动员大会,组织参会人员学习文件、提出要求。要求党员干部通过学习文件,领会精神,意识到廉政风险的客观存在与现实危害,不断提高自身加强廉政风险防范的自觉性和主动性。要求党政班子成员,各股室人员结合实际,围绕行政许可与审批,资金审批使用,干部人事管理,墙革收费等风险岗位开展自查,查岗位职责风险,不履行或不正确履行职责的因素;查业务流程风险,由于工作程序和个人自由裁量空间过大,可能造成权力失控和行为失控因素;查制度风险,由于工作制度,工作时限,标准、质量都有缺陷,导致行政行为失控因素;查外部风险。研究制定了《县工经委开展风险岗位廉能管理规范工作实施方案》,填报了风险岗位识别防控表1、2、3、4等表格,建立了信息档案。
二、自查工作
我委对本委8名党政班子成员,5个股室的岗位风险进行了自查,查出班子成员工作风险24个,外部环境风险8个;查出各股室工作风险9个。并对查找出来
原创力文档

文档评论(0)