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COACH个人简历模板 姓 名： 简历模板 国 籍： 中国 个人照片 目前住地： 所在地 民 族： 族 户?籍?地： 所在户籍 身高体重： XXX cm? XX kg? 婚姻状况： 未婚 年 龄： XX 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 工作年限： X 职 称： XXX 求职类型： 均可 可到职日期： 即可工作时间 月薪要求： xxx-xxx? 希望工作地区： 希望地区 工作经历： 2011.12 - 至今 集团 （1年5个月） Key Account Business | COACH | 10001-15000元/月 | 企业性质：外商独资 | 规模：500-999人 1、提供销售培训方案，帮助并提高 sales的销售技巧 2、编写销售知识和技能的内部程序，产品及工具 3、提供增强活力/研讨会/销售的做法，以加深他们对相关的培训课程的理解。 4、提供辅导支持，内部销售的整体竞争力和生产力改善小组 5、协调和提供一些模块化的培训，以改善地区执教销售 6、提供帮助，以内部销售管理团队培训销售代表。 7、帮助销售经理制定培训方案，提高他们的教练技巧。 8、根据公司整体经营目标和营销策略，协助部门总经理制定并实施相应的年度、半年度、季度销售计划，从而确保销售部门销售目标的实现。 9、参与并督导销售人员对重点客户的开拓，并努力维护公司与客户关系，采取有效措施，争取重点客户占有率。 10、强化目标管理，负责对所属部门进行工作业绩的考评、反馈与改进辅导。 11、将销售情况的及时向部门总经理进行汇总、汇报并提出合理建议 2010.04 - 2011.12 xx科技集团 （1年8个月） Key Account Business | Inside Sales | 10001-15000元/月 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人 1、针对所属行业方向的客户,实现行业产品销售,推广以及客户关系维护，达成公司行业销售任务以及毛利任务； 2、负责所辖行业的指名客户开发与维护,通过持续的电话拜访客户，了解客户需求,同时挖掘商机,为客户提供有针对性的产品方案、报价以及供货、售后等方面的服务,提高客户黏度，实现客户增值； 3、具有良好的做单能力，独立完成高毛利中小订单的销售任务，订单结构以直销订单为主，并配合支持OS完成季度销售任务； 4、指导行业渠道的工作开展,提供协同客户公关,标案支持,供应及服务保障； 5、积累了丰富的大客户销售技能，具备优秀的商机挖掘能力以及商机转化成单能力，获得了丰富的客户管理、商机管理和渠道管理经验，培养了强烈的数字意识；在与OS的配合中懂得与他人协作高效的完成任务。 6、业绩完成情况：2010年背1800万销售任务，每个季度的综合完成率都达到100%以上，最高完成180%；2011年背2100万销售任务，由于Outside sales在年初离职，因此2011年是由我一人完成销售任务，每个季度综合完成率均达到120%以上，毛利完成达160%以上；在大客户部期间每年都获得大客户部门的销售精英奖项，多次获得Inside团队的TOP sales称号，深得区域总和部门总监的认可！ 7、在工作中积累了良好的渠道经验以及客户开发经验，深谙政府采购的多种流程和投标技巧，并且由于销售业绩优秀，技巧丰富，于2012年被晋升为培训师。 2007.04 - 2009.02 xxxx网（1年10个月） | 客户代表 | 6001-8000元/月 /电子商务 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人 1.工作职责和业绩： ? 新业务的开发 outbound call方式挖掘客户需求，对客户进行电话销售与登门拜访； 合同签订与客户维护。拥有敏锐的洞察力，对于重点客户能够保持长期良好的沟通和维护，能够及时了解客户的需求并为客户解决问题。使很多客户成为了长期付费会员或高级会员。 ◆对客户提供完整猎头服务 全面跟踪完成公司人才猎头项目； 严守猎头行规，诚信对待客户和候选人； 对候选人提供职业发展指导及面试技巧； 发展和管理客户关系； ◆辅助团队新近人员的工作培训 对团队新进人员进行crs系统、cc系统等工作必要工具的使用指导； 业绩： 参加中华英才网“黄埔军校”13期培训： CRS客户管理系统的理论和应用知识。 85%以上，多次获荣电话销售部门周度Top和季度奖金。 系统全面的学习了招聘行业的必要职业技能，取得优秀成绩，成为部门优秀预备管理人才 2.成长： (1)参与公司提供的各种电话销售培训并结合实际工作经验。能熟练运用电话销售技巧并深知电话销售的关键所在。 2）能够针对性编写销售技巧培训方案和话术。 (3)深