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附件2
任现职以来高校教师师德考核与
思想政治工作考核意见表
姓名 性别 出生年月 1 单位 现任专业技术职务 拟申报专业 技术职务 师
德
考
核
意
见
综合评定等级: 主管单位盖章
(A、B、C) 年 月 日 思
想
政
治
工
作
考
核
意
见
综合评定等级: 主管单位盖章
(A、B、C) 年 月 日
附件3
广西高校教师任期教学主要工作考核表
学校: 姓名:
项
目 要素 参 照 等 级 标 准 等
级 评
级 教
学
工
作
量(1) 授
课
门
数
时
数 已开课程≥3门,尽职尽责完成或超额完成应承担的教学工作量。 A
已开课程2门,尽职尽责完成应承担的教学工作量的85%以上。 B 已开课程2门,完成本职岗位应承担的教学工作量的84%~70%以上。 C 已开课程1~2门,完成本职岗位应承担的教学工作量的69%以下。 D 课
堂
教
学(2) 教
学
内
容
方
法
手
段 积极改革、更新、吸收学科新知识新成果,实行启发式教学,注意能力培养,善于因材施教,根据课程特点,善于利用教具、图表及现代化各种教学手段。 A 注重吸收学科新知识新成果,能因材施教,较注意培养能力,发展智力,能利用教具、图表及现代化教学手段。 B 学科的新知识新成果吸收不够,部分内容陈旧,尚能因材施教,尚能注意能力的培养,一般还能利用教具、图表及现代化教学手段。 C 内容贫乏、陈旧,不能反映学科的发展,方法呆板,不能因材施教,不注意能力的培养,缺少利用教具、图表及现代化教学手段。 D 教
学
效
果(3) 兴
趣
水
平
能
力 学生对该课兴趣广,正确理解掌握内容,能力成绩显著提高,全面达到教学要求。 A 学生对该课有兴趣,能理解掌握内容,能力、成绩有较大提高,达到教学要求。 B 学生对该课尚有兴趣,尚能理解掌握内容,能力成绩有提高,基本达到教学要求。 C 学生对该课无兴趣,掌握内容不牢固,能力和成绩无明显提高,未能达到要求。 D 教
学
法
研
究(4) 论
文
教
材
教
改 公开发表教学研究论文,或编撰出版教材,或承担省级以上教学改革研究项目。 A 积极撰写教学研究论文,或参加编撰教材,或承担校级以上教学改革研究项目。 B 撰写有独立见解的教学总结,关心和参考教学改革。 C 不注意进行教学经验总结,对教学改革的关心和参与不够 D 指
导
实
践(5) 培
养
指
导
带
教 培养、指导研究生、进修教师、青年教师或指导教学实践环节成绩显著。 A 指导研究生、进修教师、青年教师或指导教学实践环节成绩较好。 B 指导过青年教师,指导教学实践环节有一定成绩。 C 很少指导青年教师和教学实践环节。 D 系(院)考核小组评价意见及评定等级:
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组长签字: 学校综合考核评价意见及评定等级:
学校公章: 说明:此表作为推荐教师职务资格的补充材料,一式4份分别粘贴在评审表的第8、9页之间。每项考核评价结果按优秀、良好、合格、不合格分为A、B、C、D四等,学校可在平时考核的基础上参照等级标准给予评定等级。学校综合考核评为B级以上才能推荐晋升高级职务资格。
附件4
学校审议推荐小组审议推荐意见表
组长签名: 单位公章
年 月 日 小组成员投票结果 应到人数 实到人数 同意票 不同意票 弃权票 附件5
学籍档案证明(范本)
张三, 男 , 1985年 08月 02日出生,身份证号,其人事关系(档案)委托(由)我单位(机构)管理,档案号为: 77024 。
根据本人人事档案记载:
第一学历(学位): 本科 学历,学士学位, 2008年07月毕业于武汉科技大学,建筑学专业。
第二学历(学位):研究生 学历,硕士学位, 2011 年 1 月毕业于广西大学, 工商管理 专业。
………………………………
特此证明。
档案托管机构盖章
年 月 日
注:如存在多个
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