软件测试工程师论文:软件测试工程师岗位能力培养浅谈.docVIP

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  • 2017-08-08 发布于河南
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软件测试工程师论文:软件测试工程师岗位能力培养浅谈.doc

软件测试工程师论文:软件测试工程师岗位能力培养浅谈 摘要:目前,国内软件测试行业发展快速,但行业发展又太年轻,大家对软件测试工程师了解不够,从而导致许多适合在本行业发展的人错失良机。所以,论文将自己学习及了解到的知识提供给大家作一个参考。 关键词:能力培养,职业生涯规划,软件测试工程师的职责 一般来说测试工程师应该具备的技能有以下几点:测试执行能力,测试设计能力,自动化测试能力,脚本等软件测试工具编写能力,需求分析能力,测试规划能力,系统分析能力,性能分析能力,软件测试管理能力等。而在这些能力当中,测试执行能力,测试设计能力,自动化测试能力,脚本等软件测试工具编写能力是基础能力的掌握,是技术能力;需求分析能力,测试规划能力,系统分析能力,性能分析能力是提升能力的空间或特长领域,是行业能力;而软件测试管理能力是管理能力。行业能力的技术含量越往后要求会越来越高。测试技术的提高可以通过书籍和技术网站等途径获得,只要经过努力就会有收获。行业技术是领域技术、领域动态、未来发展趋势等方方面面的信息综合体,虽然很重要,但常被忽视。 1.软件测试工程师的能力培养 一般从新人到软件测试工程师需要经历二个阶段:大学阶段,工作发展阶段。 1.1大学阶段 在大学阶段除了要学习基础技术能力外,还需要学好英语和数学。因为在测试工作中很多时候国内的材料不能说明问题,毕竟软件测试在国内相对而言还是一个新兴行业,材

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