做一个合作的社区工作者【荐】.ppt

做一个合格社区工作者 一、社区与社区工作 社区构成要素 地域要素 社区是地域性的社会 人口要素 人口数量、人口构成和人口分布 生态要素 社区的地理条件和资源条件 结构要素 社区内的各种社会群体和组织 之间的相互关系 社会心理要素 社区对社区成员心理和行为的影响、社区成员对社区的认同问题（归属感） 十六届六中全会决定：建立一支宏大的专业社会工作队伍，改革社会管理体制、社会组织参与公共服务提供和谐社会建设 二、对社区工作者的要求 奥巴马引领新型职业风潮 奥巴马引领新型职业风潮 23 岁的奎恩.拉林斯去年以优异成绩从莫雷霍斯学院毕业，拿了国际问题研究和西班牙语的双学位。一些顶级的金融技术公司和非营利组织都已经向他抛出了橄榄枝。但拉林斯想成为一个社区组织者——原因是，目前全世界最著名的社区组织者是巴拉克.奥巴马。 三、社区工作者的角色 其核心角色是助人者角色，具体包括如下角色身份： 使能者 中介者 调解者 教育者 控制者 倡导者 管理者 研究者 四、社区工作者的素质 敬业，是最完美的工作态度 社区工作者自画像 为了生活几乎不睡，点头哈腰就差下跪； 日不能息夜不能寐, 单位有事立马到位； 屁大点事不敢得罪, 一年到头不离岗位； 劳动法规统统作废, 身心憔悴无处落泪； 逢年过节家人难会, 领导检查让人崩溃; 工资不高还装富贵, 稍不留神就会得罪； 抛家舍业愧对长辈,身在其中方知其味； 不敢奢望社会地位, 全靠傻傻自我陶醉。  社区工作者苦画像 莫说十年寒窗苦 不如社区干部苦他人周一到周五 社区干部二加五莫说下井采煤累 不如社区干部累下井采煤一身黑 社区干部倒霉催莫说打工挣钱少 不如社区干部少打工尚能抽白沙 社区干部拣烟渣旁人都道社区好 社区干部心知晓领导骂完百姓找 又苦又累钱又少 机会 工作中的机会；学校中课堂的机会；考试的机会；报纸上文章的机会； 每个客户的机会；每次培训的机会；每笔生意的机会；这些机会给我们带来成长的养分，带来勇敢，培养品德，赢得朋友，对你的能力和荣誉的每一次考验都是宝贵的机会。 浮躁之人的借口 机会与运气 往往对身边的事情熟视无睹，也看不出日复一日的工作琐事中有什么值得挖掘的机会。 我们会把机会与运气混为一谈：运气，不需做任何准备，只要碰上了，不费吹火之力便能够财运亨通或直上青云，运气具有非常大的偶然性，任何人都不拿自己的一生去赌。而机会，则常常只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战的人，才能发现，才能抓住机会。 珍惜目前的工作 我们职业都极其平凡，在极其低微的岗位上，也时常蕴藏着巨大的机会。只要勤勤恳恳地把自己的工作做得比别人更迅速、更正确、更完美、只要调动自己全部的智慧思维，全力以赴去实施，就能发现机会，推开通往成功的大门，迈向成功之路。 珍惜目前的工作 成功的人找方法 失败的人找借口 为自己的行为和目标负责任，同时享受自已努力的成果 不愿意付出努力的人用借口来原谅自己的过错 对工作心怀感激 生而为人，要感谢大众的恩惠，感谢父母的生养恩惠，感谢师长的教育恩惠，感谢国家的爱护恩惠；没有大众助益，没有父母养育，没有师长教诲，没有国家爱护，我们何能存于天地之间。所以感恩不但是美德，而且是一个人之所以为人的基本条件！感恩已经成为一种普遍的社会道德，我们常常为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽 对工作心怀感激故事： 有位父亲告诫刚踏入社会的儿子：“遇到一位好老板，要忠心为他工作； 假如第一份工作就有很好的薪水，那算你运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨练自己的技艺。 启发： 1、这位父亲是睿智的，所有年轻人都应该将这些话牢牢记在心底，始终秉持这个原则做事，即使起初位居他人之下，也不要计较。 2、相信努力工作一定会带来更多更好的工作机会与成功机会。 得过且过 他们的口头禅：“那么拼命干什么？大家不是拿着同样的薪水吗”职责以外的事情一概不理，分外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过，一遇挫折就自我安慰：“反正晋升是少数人的事，大多数人还不是像我一样原地踏步，这样有什么不好？” 。 1、工作态度就是竞争力 工作态度的表现 单位中普遍存在三种人： 牢骚满腹 永远悲观失望，总在抱怨他人与环境，认为自己所有的不如意，都是由环境造成的，这种人常常自我设限，使自