用心整理的电大试题--2015电大人力资源管理综合练习名词解释(参考答案).docVIP

综合练习——名词解释 1. 人力资源：2．人力资本：3．人本管理：4．人力资源成本：5．职务：6．职务说明书：7．工作评价：8．招聘：“招募”与“聘用”的总称，意指为企事业组织中空缺的职位寻找合适人选。 9．培训：10. 薪酬制度：11. 社会保障制度：12．劳动合同激励机制（Motivate Mechanism），也称激励制度（Motivation System）是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制的内涵就是构成这套制度的几个方面的要素。福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。 员工发展是指通过各方的信息加上被评估者的自我评估，使其能更清楚客观地认识到自身的业绩水平.和优缺点，以便在将来的工作中进一步完善。 3