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2017-08-08 发布于重庆
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5前沿6 2007 年第12 期 ) ) ) 1 2* 郭宏升苗中文 ( 1包头师范学院政治与行政学院内蒙古包头 0140 30; 2内蒙古农业大学人文社会科学院和浩特 010019) [ ] 人力资源是一切资源中最宝贵的资源, 是第一资源但是民族地区人力资源的现状不容乐观以内蒙古自治区为例, 其人才资源严重匮乏现有人才队伍又流失严重人力资源结构分布不合理, 这就使内蒙古自治区的战略性人力资源开发尤为迫切有鉴于此, 大力发展内蒙古自治区的教育事业提高现有人才的待遇, 鼓励和引导各类人才到内蒙古自治区创业完善用人机制, 建立人才市场运行体系, 促进人才优化配置是内蒙古自治区的人才复兴之路这条道路可以为民族地区战略性人力资源开发提供一些启示 [ ] 民族地区人力资源开发战略内蒙古自治区教育 [ ] C96 [ ] A [ ] 1009 ) 8267 [ 2007] 12) 0063) 04 , , 55 2000 , , 10 64 3 , 81 4 1% , , , , 592 , 257 , 4314 % 2002 , 1742 , 6 1% , , , / ? , , , 0[ 3] ( P2) # S # : / : / , , 0 [4] ( P 128) , 0 [ 1] ( P 152) : / , 0[ 2] ( P22 3) , , ,