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GB/T24001-2004 环境管理体系 环境管理体系 要求及使用指南 1 范围 本标准规定－－－环境管理体系的要求， 本标准未给出－－－环境管理体系的具体做法 本标准适用于－－－ a) 建立、实施、保持并改进环境管理体系； b) 使自己确信能符合所声明的环境方针； c) 通过下列方式展示对本标准的符合： 1) 进行自我评价和自我声明； 2) 请感兴趣的一方（如顾客）予以确认； 3) 寻求外部对它自我声明予以确认； 4) 寻求外部组织对其环境管理体系进行认证/注册. 3 定义 3.1 审核员 有能力实施审核的人员。 3.2 持续改进 不断对环境管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境绩效的改进。注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。 3.3 纠正措施 为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。 3.4 文件 信息及其承载媒体。注1：媒介可以是纸张、计算机磁盘、光盘或其他电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。注2：根据ISO9000的3.7.2改写。 3.5 环境 组织(3.16) 运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。 3.6 环境因素 一个组织(3.16) 的活动、产品或服务中能与环境(3.5) 发生相互作用的要素。 注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。 3.7 环境影响 全部或部分地由组织(3.16) 的环境因素（3.6）给环境(3.5) 造成的任何有害或有益的变化。 3.8 环境管理体系 组织管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素。注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。 3.9 环境目标 与组织所要实现的环境方针相一致的总体环境目的 3.10 环境表现 组织对其环境因素进行管理所取得的可测量的结果。注：在环境管理体系条件下，可对照组织的环境方针、环境目标、环境指标及其他环境绩效要求对结果进行测量。 3.11 环境方针 由最高管理者就组织的环境绩效所正式表述的总体意图和方向。注：环境方针为采取措施，以及建立环境目标和环境指标提供了一个框架。 3.12 环境指标 直接由环境目标产生，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织或其局部。 3.13 相关方 关注组织(3.16)的环境表现（行为）(3.10) 或受其环境表现（行为）影响的个人或团体。 一般为：顾客、投资者、所有者、员工、供方、银行、工会、政府、当地居民、合作伙伴或社会等。 3.14 内部审核 客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织(3.16) 对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。 注：独立——与被审核的活动无关。 3.15 不符合 未满足要求。（同于ISO9000的3.6.2 不合格） 3.16 组织 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否有法人资格，公营或私营。 注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。 3.17 预防措施 为消除潜在不符合原因所采取的措施。 3.18 污染预防 为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。注：污染预防可包括对源的减少或消除、过程、产品或服务的更改、资源的有效利用、材料或能源替代、回用、恢复、再生、回收和处理。 3.19 程序 为进行某项活动或过程所规定的途径。注：程序可以形成文件，也可以不形成文件 3.20 记录 阐明已取得的结果或提供已从事活动的证据的文件。 四、环境管理体系要求 4.1总要求 按照标准建立机构、规定职责、配备人员、制定制度、形成文件、按照文件实施、检查改进、不断完善。 界定并以文件描述环境管理体系覆盖的范围。 环境管理体系建立、实施、保持 制定适宜的环境方针； 识别其过去、当前或计划中的活动、产品或服务中的环境因素，以确定其中的重大环境影响； 识别适用的法律、法规和组织应遵守的 其他要求； 确定优先事项并建立适宜的环境目标和指标； 建立组织机构，制定方案，以实施环境方针，实现目标和指标； 开展策划、控制、监测、预防和纠正措施、审核和评审活动，以确保对环境方针的遵循和环境管理体系的适宜性； 有根据客观条件的变化做出修正的能力。 建立环境管理体系的基础 一个尚未建立环境管理体系的组织，首先应当通过评审的方式来确定自己当前的环境状况