出国条件.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
个人申办劳务出口途径 中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:   (1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;   (2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;   (3)通过个人在海外的亲友办理。 个人申请劳务出口的条件   中国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。 一定要签订劳务合同原因   劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效,双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷,双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同,一旦发生纠纷,不但很难处理,这要受到法律的制裁。 劳务出口合同内容   劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外,还必须包括以下内容:   (1)劳务名称;   (2)双方职责;   (3)工资待遇;   (4)生活条件;   (5)劳动保证;   (6)人身保险;   (7)卫生保健;   (8)工作时间;   (9)休假时间; (10)合同期限等。 一般的出国劳务流程 个人工作   报名时:   提供证件(身份证、户口本、毕业证)照片等   体检,提交体检表   交纳面试保证金   录取后:   申办护照、卫检证等   交纳费用   参加培训,认真学习   与公司签订外派合同,等等   出国后:   努力学习、适应   认真研修/工作 外派劳务公司工作   审核证件、内部面试、家访,组织考试面试等...   向国外提供材料、申请工作许可   办理护照签证;   预定机船票;   组织出国等...   和适应性训练;   纠纷等的协调处理... 出国劳务注意事项   编者按:如果您想出国劳务(派到日本、韩国的劳务人员称研修生),请认真阅读这本小册子,它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项,解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难,防止上当受骗,更好地维护自身的合法权益,体现中国劳务人员良好素质和形象。 问:怎样获得出国劳务信息?   答:一般情况下,您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息,也可以从经营公司获得信息。 问:如何选择外派公司?   答:您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格,凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗,您可以通过以下几个途径了解:   (一)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解;   (二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解;   (三)在外经贸部网站查询;   另外,有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 问:报名前应该了解哪些情况?   答:报名前,您要重点了解以下情况:   一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;   二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;   三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。   同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 问:出国前需要支付哪些费用?   答:出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:   一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;   二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。   三、护照、签证费:按规定支付; 四、机场建设费:按国家规定支付;   五、打预防针:按防疫部门实际收取支付;   六、您与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。 问:为什么要参加培训?   答:培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

本账号下所有文档分享可拿50%收益 欢迎分享

1亿VIP精品文档

相关文档