2015年文明创建工作总结【荐】.docVIP

2013年文明创建工作总结 2013年，学校党委在上级组织的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真开展党的群众路线教育活动，以加快转型升级为目标，切实加强和改进学校党的思想、组织和作风建设，较好地完成了全年文明创建工作。 一、加强学习注重实践，提高觉悟提升理念 按照中央、省委和省社党组的统一部署和要求，在省社党组的精心指导下，学校党的群众路线教育实践活动自7月22日起，历时半年，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以学校党委班子和中层以上党员干部为重点，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，大力弘扬“三创三先”新时期江苏精神，扎扎实实完成了学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制等环节的所有规定动作，进一步密切了党群干群关系，进一步提升了党员干部形象，进一步提高了学校领导班子办学治校和推进学校科学健康发展的能力与水平，营造了风清气正的校园氛围，取得了良好的效果。 坚持自加压力与学习借鉴相结合、理论与实际相结合、“走出去”与“请进来”相结合的原则，围绕群众观点、群众路线、高职理念等开展各类培训教育。通过开展集中学习、自主学习、研讨会、报告会、知识测试、撰写心得体会等多种形式，组织广大党员干部和教职工原原本本学、突出重点学、联系实际学，并有针对性地对学习情况进行了检查，确保学习取得实实在在的效果。学校全年共举办学生党校4期、教职工专题党校1期，357名学员顺利结业。 为进一步确立现代高职教育理念，科学谋划高职院建设，按照“四支队伍”分类培训总体布局，3月份，汇编了《高职教育参考》，系统开展现代高职教育理念学习；4月起，下发了《中层干部教育培训工程实施方案》，分批组织中层干部赴浙江金融职业技术学院、浙江经贸职业技术学院等考察，学习高职教育教学管理先进经验；邀请南通纺织职业技术学院院长王毅、原江苏经贸职业技术学院院长华桂宏教授等来校，就提高干部执行力和高职院内涵建设做专题报告；举办首届“苏商论坛”，开展了管理模式研讨、学生管理研讨、专家学者报告、通识教育座谈等系列活动，由此凝聚群体智慧，创新发展路径，形成了兼顾五年制高职、三年制高职学生的不同特点，采取先分类集中管理的办法，在积极稳妥的探索中逐步完善管理模式的预案。 二、加强组织制度建设，发挥战斗堡垒作用 学校党委坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项，都按照“民主集中、个别酝酿、集体决策”的方针，召开党委班子会议和党政联席办公会集体研究决定，并予以公示。对于关系学校师生员工切身利益的重大问题，都提交教代会讨论。4月初，学校召开教职工代表大会，审议通过了《学院事业发展三年规划（2013—2015）》、《全面确立现代高职理念 加快推进新型学院建设》的校长工作报告、《非事业编制人员分类管理办法》和2013年财务工作报告，通报了内部运行机制改革的情况，讨论了《教师教学质量考核及优秀教学奖评比办法》和《教学事故认定及处理的暂行规定》，确定了在新的历史起点上，坚定不移走内涵发展道路的改革发展思路。学校党政班子工作讲大局、遇事不推诿，处理矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲和力、创造性地落实上级党组织指示精神的执行力、自觉抓党建工作的创新力、带领教职工艰苦奋斗和激情创业的号召力显著提升。 落实规章制度，促进组织建设