南京大学软件学院学生工程实践协议书.doc

南京大学软件学院学生工程实践协议书 甲方（企业）： 乙方（学生）： 根据《中华人民共和国劳动法》以及国家的有关法律、法规的规定和南京大学软件学院关于在企业建立工程实践基地的协议书的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本实习协议。 一、实践期限和工作内容 实践期自 年 月 日起至 年 月 日止。实践期满后，如甲乙双方均愿意，可签订聘用合同。 工作内容 1、根据双方导师共同商定的实践项目，乙方在甲方从事项目研发相关工作。乙方进入甲方实践基地后，其主要时间在甲方工作，遵守甲方的一切规章制度，参与甲方的政治、业务学习，服从甲方的统一管理。 2、乙方在实践期内因甲方内部机构调整或工作需要，要求变更乙方的工作岗位和工作内容的，须经双方导师共同商定。乙方如无正当理由应服从变更。 3、双方可根据具体情况协商确定或变更工作岗位。 二、劳动保护和劳动条件 1、甲方应按国家有关规定，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护、安全卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。甲方提供乙方的医疗、意外事故保险费用。 2、甲方执行国家规定的工作时间和休息、休假制度，如因工作原因，需要乙方延长工作时间（如加班等），应与乙方协商，并取得乙方同意。 3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。 三、劳动报酬 乙方在甲方实践期间，甲方向乙方提供实践补助费 元/月（含交通补贴），享受 元/天的工作餐补助。 四、劳动纪律 乙方进入甲方实践基地后，其主要时间在甲方工作，遵守甲方的一切规章制度，参与甲方的政治、业务学习，服从甲方的统一管理。 甲方依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。对乙方的过失，甲方应立即通知南京大学软件学院，并有权按照法律、法规、甲方的劳动纪律和规章制度，在和南京大学软件学院商量后，给予乙方必要的处理、处罚，直至解除实践协议。 甲方制定规章制度因违反法律、法规给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。 六、保密条款 1、乙方进入甲方实践期间，因工作关系，直接或间接知悉甲方商业和技术机密的，未经甲方许可，乙方不得以任何方式披露甲方机密，并不得允许他人使用甲方机密。 2、即使由乙方在甲方工作期间提出、研发、改造完成的内容，如甲方认为属于其机密的，乙方负有保密义务。因工作中的正常使用或事前经甲方书面同意的，不在此限。 3、如乙方进入甲方工程实践之前，曾经受雇于第三方的，非经乙方前雇主的书面授权，乙方不得在职务行为中引用或使用任何专属于乙方前雇主所拥有商业机密和技术机密。 4、乙方在合同期间所做的职务发明创造和职务作品的专利权和著作权归甲方所有。 5、乙方在合同期间，非经甲方事前书面同意，不得进行下列行为： （1）以自己或他人名义经营与甲方产品相同的产品； （2）为其他经营与甲方相同产品的公司或个人担任顾问，从事第二职业。 （3）不得将公司重大客户及相关资料提供给经营相关产品的第三方。 6、在实践期间内，乙方对甲方给予的经济收益（如实践补助费、津贴及奖金等）负有保密义务。 7、乙方离职后三年内，本保密条款之规定依然适用。 七、协议终止 有下列情况之一，可终止协议： （1） 在实践期内，甲方发现乙方不符合实践条件的，甲方在征得南京大学软件学院同意后，可以解除协议。 （2） 甲方未按本协议约定支付乙方相应补助，乙方在征得南京大学软件学院同意后，可以解除协议。 任何一方解除、终止实践协议，必须征得南京大学软件学院同意，且必须提前十五日以书面形式通知对方，到期方可按规定办理有关手续。 在实践期间，若乙方参与甲方项目，而乙方提出终止本协议的，乙方则须待项目完成后，方可办理相关手续。若因乙方单方面终止协议，给甲方造成损失，乙方应当承担部分赔偿责任。 八、争议处理 甲乙双方因履行本协议发生争议时，应当协商解决，协商无效的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 也可以直接申请劳动争议仲裁。 对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。 九、其他 本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。 甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方 代表人： 身份证号码： 年 月 日 年 月 日