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运用科学发展观，努力做好护理工作 供应室 李媛 供应室 李媛 然而作为后勤供应科的我们又怎样体现这一点呢？可能会有人认为这跟我们没有关系其实不然，临床要实现以病人为中心实施全面护理服务就必须有强大的后勤保障。后勤服务于临床，临床服务于病人，这是环环相扣紧密相连的。因此，努力配合好临床工作也是以人为本科学发展观在临床护理中的具体体现。 1 及时做好下收下送工作。临床需要就是命令，要什么给什么，什么时候要就什么时候送，有质有量，随时保证供应。真正做到把方便留给临床，把时间留给病人。 3 征求临床科室意见，改进工作。我们的宗旨是不利于临床工作的我们要改，促进临床工作的我们要做。临床认为一个换药盘不方便工作，我们就马上加一个；缝合包不够周转，我们就申请器械增加周转数，把为临床服务的观念扎根于思想深处，真正做到想临床之所想，急临床之所急，变“要我服务”为“我要服务”。 2 加强关爱和沟通。作为一名合格的管理者，不仅要有一套严格的管理制度，还要对护士倾注爱心，时刻把护士的疾苦、冷暖挂在心上，尽自己最大努力为护士排忧解难，使护士感受到温暖和关爱，增强护理队伍的向心力、凝聚力。在一个群体中，如果彼此关系融洽，就会产生群体增加作用，到1+1+1＞3的效果，这个群体就会产生内聚力； 4 从自身做起，树立榜样。作为一个护理管理者，不仅是指挥者，更重要的是要带动一群人，这就需要管理者本身能起到潜移默化的作用，使被领导者信服，从而尊重和服从领导，愿意追随。因此，护士长应把提高自身素质和敬业精神放在首位，其个人的政治态度、工作作风、品德修养、风度仪表、言谈举止等都应起到表率作用。 * * 供应室 李媛 进入热情奔放的七月，我们迎来了党的生日，在此之际作为一名党员，要为我们的党奉上一份什么样的礼物呢？我觉得最好的礼物莫过于用自己火热而至诚的心去领悟党的精神，立足本职，努力做好工作。 当前，医院党委在大学党委的领导下掀起了学习科学发展观的热潮。通过系统地学习科学发展观，使我深刻的认识到科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论 。 科学发展观就是以人为本、全面协调可持续的发展观，体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面，就必须抓好发展这个党执政兴国的第一要务。 正如胡锦涛总书记指出的那样，经验表明，一个国家坚持什么样的发展观，对这个国家的发展将产生重大影响，不同的发展观往往会导致不同的发展结果。是呀，国家如此我们医院不也是这样吗？我参加工作将近20年，经历了医院的风风雨雨，起起落落，作为医院的一员我曾为医院的发展而担忧，也为自己的将来而困惑。 然而现在不同了，看看我们的医院吧，病房爆满、手术增多，门诊量也在稳步上升，这说明什么？这说明医院在科学发展。 科学发展观提出的以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要。树立以人为本的科学发展观，结合本岗位工作就是为病人实施人性化护理服务.以病人为中心，尊重病人的权利，满足病人的需要，为病人提供舒适的、安全的护理服务。 　那么如何配合好临床工作，体现供应科的价值呢？这对于刚进入护理角色的我是一个挑战。因此我运用科学发展观的理念，结合医院“团结、创新、求实、奋进”的精神，在科室内开展工作。 首先，树立为临床服务的观念。随着医院的发展，临床护理工作任务日益增多，解决后顾之忧把护士还给病人是我们后勤工作的重中之重。 2 端正服务态度，保证微笑服务。服务中应用礼貌用语，不生冷硬顶，保证临床满意。由于手术大量增加，手术室的消毒敷料及器械不够周转，需要加锅消毒。这就需要我们的消毒员早早就来上班，他们从没说过一句怨言，爽快的答应“好的，没问题”。因为大家知道医院在蒸蒸日上的发展着，作为医院的一员，我们也要为医院的发展献工献力。 其次是加强护理人员的管理。作为一名护理管理者，要深刻理解和把握科学发展观的本质和内涵，对护理人员实施以人为本的管理，增强团队的凝聚力和战斗力。 1 尊重护士的人格。在护理管理过程中，应经常提醒自己，要尊重护士人格，对护士给予人文关怀。如：在工作中要重视护士的想法；给予护士一定的自主权；让护士有参与感；对护士偶尔出现的工作失误，选择适当的场合进行批评教育等。 。 3 做到公平和公正 。在日常工作中，护士长要做到对事不