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共产主义知识普及 蛾子 序 当代社会的人们不相信共产主义，认为太过理想化，根本就是乌托邦，不可能实现。但是这只是一种主观臆测，因为太美，因此就不可实现，乃至不值得追求。其中是没有任何科学道理的。共产主义是对人类未来的科学预见，它绝非是乌托邦，而是可以进行分析论证的。那么本文便简要地对共产主义学说进行论证，以让人们理解共产主义的基本原理，是没有错误的。 要理解社会主义，乃至共产主义，就不能不谈资本主义。社会主义和共产主义的提出，是基于对资本主义社会基本矛盾的分析所作出的预见。不理解资本主义，那么根本就不能理解社会主义或者共产主义。而理解资本主义，则要追溯它的历史，理解它的经济。 资本主义发展框架 封建的土地所有制的基础上，出现资本主义的生产方式。随着生产力的发展，商品流通增加，商业逐渐发展起来。原本在庄园内或者小农的家庭内自给自足的产品生产，逐步被商品生产所取代。越来越多的生产者生产的目的是为了赚钱。其生产什么，生产多少，都要由市场决定。一些贵族商业化了，一些小生产者商业化了。初步的商品市场形成并发展。当市场足够滋养生产者时，生产者则商业化，而商业化的生产者又对市场本身的扩大提出了更多的要求。这样，一轮又一轮，市场扩张的驱动使商品市场逐渐扩张到了全球。这种以市场为基础的经济如何扩张到全球，是不必讨论的。 我们所关注的是，商品生产者生产商品的目的，是要赚钱，以此作为资本，扩大商品生产，从而赚更多的钱。而当商品生产者赚取了足够的钱，就要扩大规模，进行扩大再生产。这不仅需要添置各种生产资料，而且要雇佣劳动者，为他赚钱而服务。这样，原本的小生产，逐步发展为雇佣劳动生产。开始是偶然的，雇佣一两个人临时帮工，但后来随着经营规模扩大则要雇佣更多的人，而且是必须的了。雇佣还是解雇，都是由雇主说了算——雇工本来就是为了雇主赚钱而服务的。如此一来，雇佣关系出现并巩固扩大。到了工业革命后，雇工规模更是急剧扩大。这时商品生产者就不是自己在生产了，而应当叫企业主或者资本家了。他们支持他们的商业政府发动一次次的对外战争，扩张他们的市场，同时，在国内将一批批的农民吸收到工厂里来——农民过去自给自足，本来不是什么市场需求力量，但一旦将其变成了雇佣劳动者，那么他们就必须靠工资过活。工资则是要到市场上买东西。因此市场扩张，一种形式是对外的地域的扩张，另一种形式则是通过瓦解封建自然经济，实现农民到工人的阶级变动而达到市场扩张的目的。 当资本主义的商品生产扩张到了全球，那么社会化大生产的全球体系就初步建立。所谓社会化大生产，首先是通过商业将世界联系到一起。形成全球的市场。在全球的大市场内，当资本家或者说企业主们还未充分壮大时，这个大市场里进行的是自由竞争——当然，首先是市场扩张一方的自由竞争，被资本征服的地区暂时还只有被市场扩张的一方倾销的份——但这无碍大局。而自由竞争导致的必然是企业兼并或者破产，小企业被大企业打垮，或者小企业成为大企业。在资本主义的生产关系扩张到全世界时，地域上已经无可扩张，如同一个盆子里的肥皂泡一样，内部不断合并，最终则要出现垄断局面，就是竞争出现王者。如美国的标准石油公司，就率先完成了石油垄断。 不过。历史在平衡中发展，地域上的垄断快速形成，不代表整个市场已经可以适应垄断局面。特别是还有大量的小生产者存在，他们反对这种垄断——这是对他们的欺压。反垄断的法律，也主要是在小生产者的积极支持下才出现，通过法律形式对垄断企业进行限制。但反垄断法并不会阻止垄断的继续进行。拆掉的企业仍然在自由竞争中出现王者，仍然要垄断，只不过延后了时间，等待社会来适应自己而已。 社会怎样适应垄断？就是这个社会上，原本大量存在的小生产者，例如农民或者小企业主等等，在大资本的排挤之下纷纷破产，最终并大资本兼并。自给自足的农民被趋于消灭，而进入了工厂去做工，小企业主形成并面临消亡。除了极少数的小企业成长为大企业以外，其余的则逃不了被大资本兼并的份。当然，也有一部分小企业与大企业达成了协议，小企业为大企业服务，保持自己名义的独立，但既然是为大企业服务，本身也就是依附于大企业而存在的。总之，社会上反对垄断的那部分人越来越少，而垄断则不断巩固自己的社会基础，变得无可撼动。 资本主义企业的发展壮大，必然同时使管理层级越来越多，对管理提出了更高的要求。资本家则退居幕后，不再直接领导企业的发展。如果说第一代企业家都是自己奋斗的话，那么他们实行对企业的控制则必然是家族式的，财产归自己的子女继承，但是如同世袭的皇帝，不可能有优良的管理基因存在，那么第一代资本家是优秀管理者，而第二代，第三代可能就是怂货。资本家根本不必事必躬亲，而雇佣管理者为自己管理就够了。这就出现了经理人阶层，而企业的各级管理层，均是由原来的小生产者自我管理而不断分化出来的。甚至是运营资本，也不是资本家的事了，而是由专门的金领