法治市（县区）创建工作标准之六【荐】.docVIP

法治市（县区）创建工作标准之六 “法治单位”创建标准 项目 序号 标 准 分数 一、 组 织 领 导 30分 1 普法依法治理工作机构健全。有专兼职人员负责日常工作，有普法宣传员队伍，职责明确，实现目标责任制。 8 2 领导重视，把普法依法治理工作纳入议事日程。有年度实施方案，每半年、年终报送工作总结。每半年召开一次工作会议，研究部署工作，定期听取汇报。 8 3 按照条块结合，以块为主的原则，单位自觉接受属地管理。 8 4 普法经费、教材落实到位，资料齐全。 6 二、 法 制 宣 传 40分 5 干部职工学法、培训、考试、考核制度健全。 5 6 加大普法力度，年内组织领导干部集中学法2次以上，组织单位员工集中学法4次以上。 5 7 按规定参加上级统一组织的普法培训、考试等活动，参考率不低于90%。 5 8 加强单位法制宣传教育五个一建设。即，每个单位有一名普法主管领导，有一支普法宣传队伍，有一个大型固定普法宣传牌，有一套普法教材，有一套完整普法档案资料。 5 9 加强普法阵地建设，充分发挥会议室、图书室、法制宣传栏、法制宣传走廊、电子显示屏、网络媒体等阵地作用，开展对内、对外法制宣传教育活动。 5 10 按要求参加普法主管部门组织的各种宣传活动，制作宣传展板、悬挂横幅、张贴标语口号、发放宣传材料等，营造浓厚的法制宣传教育氛围。 5 11 积极开展法律进单位活动。注重单位学法用法、依法治理工作中的典型培养，创新工作思路，适时总结本单位普法依法治理工作经验。 5 12 各项规章制度健全，依法建制、依法管理。 5 三、 依 法 治 理 30分 13 重大事项实行民主决策、民主管理，无决策失误被追究情形。 6 14 落实民主监督、实行政务事务公开，自觉接受群众监督。聘请法律顾问，配合单位处理法律事务。 6 15 开展法治单位创建活动，有计划、有组织、有落实。 6 16 干部职工遵纪守法，无刑事案件，无严重治安案件，无重大安全事故，无群体越级上访事件。 8 17 普法依法治理档案齐全、管理规范。 4 注：所谓“单位”，是指为社会公共利益提供鼓舞的公共事业机构或组织，包含行政机关之外的所有机构或组织，包括车站、广场、公园、医院医疗卫生、金融机构、宗教场所等。