司法机关基层活动汇报 - 履职工作汇报.docVIP

司法机关基层活动汇报 - 履职工作报告 一、积极抓好基层司法所的规范化建设 1、积极抓好一至四批司法所办公用房的建设，已建设和购买的司法所，现已全部峻工，都办理了《土地证》、《房产证》。 2、抓好司法所人员的配备工作。今年局党组多次向县委、县政府领导及组织部门请示汇报，已得到县委县政府主要领导的支持，全县二十三个乡镇，全部备有专职所长，每所配备了三名以上工作人员。确保了“人员、经费、编制、副科级司法所长”四到位。 二、刑释解教人员专项调查摸底活动 根据中央综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组的文件精神，在开展二OO九年刑释解教人员调查模底工作的基础上，增加07年、08年两年内的刑释解教人员调查，为切实构筑社会管控防线,降低刑释解教人员重新犯罪率,我局在省、市统一布置下，认真展开刑释解教人员专项调查摸底活动。1、工作抓早。在接到上级相关文件后，立即组织召开了县刑释解教领导小组专项会议，做到工作早组织。制订了县相应活动方案，确定了专项活动领导小组成员，做到工作早谋划。培训了乡镇综治办、司法所、派出所、安帮站相应工作人员，做到业务早熟悉。打印制订了信息主表格，准备了相应数据录入载体并下发到各工作人员，做到了工作早准备。2、工作抓实。在活动中，我县层层落实了相关责任人，签订了责任状，明确提出了各项表格必须数据准确、真实，真正做到各工作人员心中有数，掌握好第一手直接资料。3、工作抓全，为提升工作高覆盖率，防漏管、脱控，我县及时把05——09年刑释解教人员名单分发至各基层相关单位。4、工作抓长效，以活动促刑释解教工作长效发展为目的，通过定期督查，人员培训等手段，不断强化刑释解教组织建设，完善了基层安置帮教工作站运行制度，堵塞了工作漏洞，基本形成了县乡站（所）三级机构工作联动，运作良好的长效工作机制。通过调查摸底共有：下落不明刑释解教人员：15人，虚假信息刑释解教人员6人。 三、刑释解教安置帮教工作 为进一步做好我县安置帮教工作，根据吉市安教字[2012]6号文件精神，我县下发了《刑释解教人员安置帮教工作要点》和《安置帮教工作考评计分标准》规范了安置帮教工作领导机构和工作机制，积极探索安置帮教工作新路子，加大力度转化消积因素，最大限度地预防和减少重新违法犯罪，为维护全县的改革发展的稳定大局，促进“和谐创业、富民兴县”进程作出应有的贡献。 2008年12月至2012年11月30日止，全县刑释人员169人，解除劳教人员99人，解除拘役5人，假释3人，合计为276人，做到对刑释解教人员及时登记建档，在规定的时间内，将刑释解教人员名单寄发到当地乡、镇安置帮教工作站，逐一落实帮教责任人，加强管控，重点加强对刑释解教人员出狱后直接流散于社会，不落户或人户分离以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人员的查找工作和帮教工作，最大限度地减少了刑释解教人员脱管漏管现象和发生。 积极引导、扶持刑释解教人员就业，县安置帮教办公室主动和劳动保障、工商、税务等部门加强联系，以多种形式开展就业技能培训，增强刑释解教人员就业谋生的能力，并加大宣传力度，消除社会对刑释解教人员的偏见和歧视，鼓励企业和其它经济组织安置刑释解教人员。如芦溪乡繁荣村党支部书记贺三华就是一个有力的见证。二度“进宫”释放后，通过县司法局、县安置帮教办公室工作人员的多方支持和帮助下，用自己的勤劳耕耘和不懈努力，创办了“繁荣生态林业公司”和投资一百多万元机砖厂，创办了过渡性安置帮教基地，共安置9名刑释解教人员，为他们燃眉之急。 四、开展矛盾纠纷集中排查，做好人民调解工作 人民调解是人民群众自我教育、自我管理、自我服务、化解内部矛盾的重要法律制度，是诉讼程序之外化解矛盾、消除纷争的有效手段，是提高公民法制观念和道德水平，推进基层民主法制建设的有效途径，加强人民调解工作是实现党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合和社会主义民主政治的重要体现。2012年，全县各级人民调解委员会共调处矛盾纠纷202起，调解成功率为95.1%。 尽管在工作中取得了一些成绩，但由于客观条件限制，许多工作尚待进一步加大工作力度，改进工作作风，我们坚信，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，司法局基层工作会做得更好，在工作中存在的问题也会逐一解决。 4