数据业务和渠道管理695-698.docVIP

中国移动通信集团湖南有限公司 职 位 描 述 书 所属单位： 湘潭 分公司 职位名称：湘潭县营业部数据业务和渠道管理 职位编号：HNSZ-CMD09 制定时间：2003年 10月27日 修改时间：2007年 1月1日 职位所属部门： 湘潭县营业部 上级主管职位：湘潭县营业部市场部主任 下属职位名称：无 职位说明 职位概述 本职位是在市场部主任的领导下，负责营业部数据业务的发展，拓宽新业务推广渠道；负责多种营销渠道的建设，规范渠道形象，并对代销、代办等行为实施监督控制，保证营业部营销渠道的畅通。 职责说明 1、组织新业务推广，执行上级公司推广政策、规范业务受理；制定新业务功能需求、使用流程和处理流程； 2、负责组织数据业务市场调研，策划本地化数据业务宣传、营销方案并督导落实； 3、负责建立、健全数据业务渠道管理办法和考核激励机制； 4、负责数据业务佣金考核数据的审核和费用管理； 5、负责与数据业务发展相关的内、外部部门和相关单位的协调； 6、根据省、市公司营销渠道发展策略，建立和完善农村营销渠道，保证业务推广的渠道畅通； 7、指导、规范各级营销渠道的形象建设和服务工作，根据营销渠道考评体系，对代销、代办等行为实施监督控制，促进营销渠道的规范化建设； 8、负责渠道规划、建设、验收、考核和费用管理，协助组织渠道建设相关宣传和人员培训，协调处理渠道管理中的问题。 日常工作任务 1、根据上级精神制订新业务受理流程和推广营销案等，并组织实施和督促落实； 2、对全县社会代办渠道进行管理，对代办网点业务发展和服务质量现场指导； 3、统筹规划全县社会代办渠道，根据需要建设网点，并督促建设施工进度； 4、根据实际情况制订代办渠道管理实施细则及新业务营销推广细则，促进业务和新业务的发展； 5、了解、收集、通报渠道业务发展情况，对数据进行分析提出合理化营销方案； 6、完成领导交办的其他工作。 衡量标准 1、可支配资金：无 2、直接上司数量： 1 人 3、间接上司数量： 3 人 4、提供服务部门： 个 工作环境与条件 配有电脑及相关计算机硬件设施和文件柜等办公用品。 工作接触 内部：地（市）分公司相关部门，营业部内各部门。 外部：地方政府主管部门，合作伙伴等。 工作禁忌 工作效率低，缺乏条理性。 工作原则性和协调性差。 3、事故处理不够果断和及时。 职位发展 县（市）营业部市场经营部副主任及相当职位。 职位要求 所受教育与工作经历要求 1、教育：相关专业大专及以上学历。 2、技能：具有2年以上市场营销工作经验。 必备知识与特殊技能要求 1、知识：熟悉公司文化及本公司各项业务流程；了解移动通信网络、企业管理、市场营销专业知识和财相关法律知识。 2、技能：熟练使用办公自动化系统；具有较强的组织、管理、协调能力；有较强的书面表达能力和较好的口头表达能力。 生理和心理要求 体格 身体健康、能胜任疲劳性工作 性别 男女均可 年龄 初任职务不超过35岁 心理 具有敏锐的观察力、分析力和应付、解决突发事件的心理能力；具有较强的心理素质；遇事沉着、冷静，以偏外向型气质为主。 培训要求 1、岗前有新业务或者计算机相关知识两周以上的培训。 2、任职期间每年不少于2周的公文写作、演讲技巧、移动业务知识、企业管理等方面的培训。 其它补充事项 1、本职务编制 1 人。 2、特殊情况可按公司有关规定办理。 本职位组织结构关系图 职位在职人:______________________ 日期:____________________ 签名 上级主管:________________________ 日期:____________________ 签名 湘潭县营业部 数据业务和渠道管理 698 市场部主任 数据业务和渠道管理 湘潭县营业部经理助理