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平寨乡中小学教师量化总评表【荐】.xls
Sheet3
Sheet2
Sheet1
大稼乡小学教师量化考核评分总表
序号
姓名
考核内容
能(10分)
绩(50分)
总分
名次
说明:1、此表必须根据大稼乡小学教师教育教学工作量化考核细则进行量化打分,评出结果应在站或校公示三天,再上报上级申批。2、各校量化必须按公平、公正、公开的原则进行,才能真正体现教师的工作能力和工作效果。3、每年的年终考核量化结果必须在每学年第一学期结束时交站进行汇总,以便上报教育局。
学校:
负责人:
年
月
日
考核小组成员签名:
德 (10分)
常规工作(10分)
知识水平 (2分)
教育能力 (8分)
人均分(25分)
及格率(25分)
论文加分 (2分)
优质课及竞赛 (3分)
计划总结(2分)
教案(2分)
作业及测验 (2分)
教研教改 (2分)
听课及任务完成情况(2分)
加分栏(10分)
捐资助学、扶危济困按一、二、三、四、五个等次分别加5、4、3、2、1分
突出贡献:获国家、省、州、县、乡荣誉称号和拔尖、优秀人才称号分别加5、4、3、2、1分
姜乾坤
吴德利
吴永远
姜兴旺
杨正胜
吴顺昌
吴才奎
姜吉隆
杨昌举
李发祥
姜兴贵
罗显国
吴展贵
吴荣胜
杨通银
吴才发
姜兴佩
吴才钦
易国琼
潘明贵
吴志均
杨曙光
那胜卿
张书林
吴冬月
石勤立
陆根琼
吴隆平
潘启和
刘荣凤
勤 (5分)
工作量(15分)
杨 军
龙 军
杨 婧
杨 宁
吴 晖
吴 嫣
合计得分
作业测验批改得分(4分)
论文及竞赛得得分
基础分(12分
实得分
本学期总分
前学期得分
年终 合计 总分
加分栏
教学常规(10分)
及格率(20分)
备课教案得分(4分)
扣分
勤(10)
绩(50)
管理学生生工作量得分(5分)
跨年级科目加分
人均分(30分)
基础分(18分
超人均分得分
低人均分扣分
超及格率得分
低及格率扣分
行政、班主任及兼职得分
获表彰得分
工作年限得分
学校
负责人:
填表人:
知识及运用水平能力扣分(5分)
教研教改(5分)
教研教改成果加分
函授培训扣分
迟到、早退、旷课扣分
德(5)
能(35)
工作量(15分)(以周计算)
总工作量得分(10分)
工作计划总结得分(2分)
教研活动扣分
事病假扣分
会议活动扣分
旷工及签到扣分
教学质量分析扣分
平寨乡中小学201 至201 学年度教师量化考核评分总表(第 学期)
说明:1、此表根据黎平县平寨乡中小学教师教育教学工作量化考核细则进行量化打分,评出结果应在校公示三天,再上报县教育局。2、量化必须按公平、公正、公开的原则进行,才能真正体现教师的工作能力和工作效果。3、每年的年终考核量化分按两个学期进行计算,其中春季占60%、秋季占40%。4、每位教师可先自行评分,然后由考核小组考核,考核领导小组通过逐项量化考核后再公示,若无异议,则上报。
32.00
10.00
2.00
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15.00
25.00
25.00
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24.13
25.00
7.80
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110.43
2.00
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15.00
26.25
21.30
.90
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2.00
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2.00
7.00
2.00
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3.00
46.00
10.00
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8.80
15.00
26.73
26.73
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2.00
2.00
109.36
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22.65
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2.00
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2.00
107.50
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22.53
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