工会“以职工为本”科学内涵领悟.docVIP

工会“以职工为本”科学内涵领悟 树立“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，是中国工会在坚持走有中国特色社会主义工会发展道路进程中，理论与实践创新的又一重大成果。特别是它鲜明地确立和昭示了工会“以职工为本”的价值观念，既是科学发展观在工会维权工作中的具体体现，也是工会组织社会本质和社会活动的根本要求，有着丰富而深刻的科学内涵。从总体上说，工会以职工为本，就是要求工会组织和工会工作在理论和实践上确立：坚持工人阶级始终是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量，是社会主义经济、政治、文化建设与和谐社会建设的主力军；就是要以实现职工的全面发展为目标，不断满足广大职工日益增长的物质文化需要，切实保障职工群众的政治、经济、文化和社会权益，让改革发展的成果惠及全体职工；就是要把职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，一切为了职工，一切依靠职工，一切服务职工。这既是中国特色社会主义工会维权观的核心内涵，也是工会组织本质、本职、本性、本能、本分、本色等工会自身内在质的规定性、对工会组织社会活动的根本要求。科学分析“以职工为本”与工会基本属性、基本职责、根本作用、地位作为、自身建设、干部素质的本质联系，深切领悟到，“以职工为本”就是工会组织的“立会之本”、“立命之本”、“立业之本”、“立位之本”、“立家之本”和工会干部的“立身之本”。 一、从工会组织的基本属性领悟，“以职工为本”是工会的“立会之本” 工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，职工群众性是工会的基本属性，它包含着工会阶级性和群众性的高度统一。从一定意义上说，工会就是组织起来、联合起来的职工群众。恩格斯说：工联本质上是工薪劳动者的社会同盟，应该成为工人阶级的组织中心。列宁讲：在社会主义条件下，工会几乎包括了全体工人阶级成员，这是最基本的思想。邓小平、江泽民同志曾多次强调：工会是工人自己的组织。可见，职工群众作为工会的社会基础，是工会组织的真正主体和主人，是工会组织安身立命之根本！没有职工群众参加，失去了职工群众的信赖，工会必将无地自容。因而，坚持以职工为本，首先要更加深刻领会和贯彻全国总工会“组织起来，切实维权”的工作方针，坚定哪里有职工，哪里就要组建工会的信念，千方百计组织和吸引包括农民工的广大职工入会，坚定不移地支持、发动、依靠职工群众建会，最大限度的把职工团结到党领导的工会组织中来，不断扩大工会的覆盖面，不断增强工会的凝聚力，牢固夯实工会的“立会之本”。 二、从工会组织的基本职责领悟，“以职工为本”是工会的“立命之本” 工会是现代劳动关系内在矛盾的产物。在以劳资关系为基本内容的契约劳动关系中，松散孤立的单个劳动者处在弱势地位，很难有效维护自身的劳动权益。因而，地位一致，利益共同的职业工薪劳动者，在个别的分散的抗争遭到共同的失败后，必然地挽起手来，组织了工人联合会—工会，以集体劳权的力量，求得与资方力量的平衡和劳动权益的保护。这是工会产生和发展的基本社会经济根源。因此，所有无产阶级政党和领袖都强调工会维护职工利益的基本职责。过去，面对资产阶级的剥削压榨，马克思曾经向工人大声呐喊：工人阶级已经具备了获胜的优势，那就是人多势众，但这种优势只有组织起来并在正确的思想指导下，才能实现；工人阶级不组织就一事无成，组织起来的工人阶级就无所不能。在社会主义条件下，列宁适时提出了工会“两个保护”的论断：全体组织起来的无产阶级应当保护自己，而我们则要利用工会保护工人免受官僚主义的侵害，同时也要利用工会保护工人自己的国家。并明确指出：工会的主要任务是维护劳动群众最直接、最切身的利益。毛泽东同志指出，工会是保护工人利益的堡垒。邓小平同志指出，工会必须密切联系群众，使广大工人都感到工会确实是工人自己的组织，是工人信得过的、能替工人说话和办事的组织。江泽民同志指出，工会肩负着维护职工群众合法权益的神圣职责。胡锦涛同志指出，要切实把表达和维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点。为顺应我国实行社会主义市场经济和对外开放给劳动关系和职工权益、工会工作带来的深刻变化，党和国家及时出台《劳动法》、重修《工会法》，并明确规定“维护职工合法权益是工会的基本职责”。可见，“职工是工会的根，维权是工会的本”，维护职工权益，始终是工会的“天职”和使命，是工会生存发展之根本。因而，工会坚持以职工为本，必须坚定确立、时刻牢记维护职工合法权益是工会立命之本的信念，全面准确把握中国特色社会主义维权观的精神实质，进一步增强主动、依法、科学维权的使命感、责任感和紧迫感，在构建社会主义和谐社会中，切实维护职工合法权益，让维权的声音更亮，力度更大，措施更得力，力争取得更加明显的效果。不负工会组织的天职，不愧职工群众的众望，不辱党和国家的重托。 三、从工会组织的根本作用领悟，“以职工为本”是工