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部门
镇办
检查考核项目分类
检查考核内容
检查考核内容
基础分
评分标准
樊城区镇办统计工作考核内容及评分标准
根据持证率得分
定报不少3年、年报不少5年、重要资料长期保存,少一年扣1分
少一个专业台账扣2分,单专业台账记录不完整扣1分
2、统计站有2-3名专职统计人员,村、社区有兼职统计人员,“三上”企业有兼职统计人员
依据直报企业占比,加权得分
4、有单独的办公室,有2台专用电脑、打印机、传真机(电话)和2个以上档案柜
5、内外网连接通畅并建立健全统计服务网页,建立主要经济指标数据库及普查资料数据库
各专业科室每月按表种汇总一次“单位报表上报情况一览表“,在年终加权计算最终得分
樊城区部门统计工作考核内容及评分标准
未建制度的扣0.5分,未建台账的扣1分,未建定报、年报的扣1分
全年至少4篇,未提供分析资料的少一篇扣0.5分
6、镇办建立统计台账(含电子台账)、台账与报表及财务账册内容一致
7、定报、年报、重要资料建档立册
8、辖区企业基础规范化建设
9、开展法制宣传、统计执法及统计数据质量检查,提供违法线索,协助和配合上级统计部门进行执法活动
11、提供统计产品(如统计快报等资料)
3、配备电脑、网络等必要的办公条件
4、建立统计制度、台账,定报、年报建档立册
5、提供统计分析资料,以本单位负责的服务业行业发展情况为主
6、名录库管理
7、直报率确保100%
8、上报及时性
9、初次上报差错率
11、统计数据真实可信
12、服务业统计扩面、成长工程
合署办公的扣0.5分,少一台电脑扣1分,少打印机扣0.5分,少传真机扣0.5分
网络连接不畅扣1分,数据库未建或未及时更新扣1分
统计基础建设、统计法规、统计服务(17分)
全年采用至少4篇,少一篇扣0.5分
2、统计力量
无明确统计人员的扣2分,人员不固定的扣2分,人员力量配备不能满足工作需要的扣4分,所属重点企业专兼职统计人员配备不足的扣4分
3、积极组织参加政府统计部门举办的统计会议及业务培训,兼职统计人员有统计从业资格证书
没有党委(组)会议研究统计工作记录扣2分,没有分工文件扣2分,没有及时解决统计工作的问题扣4分
未按要求配备的扣2分
统计调查(40分)
统计机构、统计人员(19分)
未开展活动的扣0.5分、被上级统计部门立案及巡查出现问题,扣0.5分
没有本级统计产品扣1分
各专业每季随机抽查4家企业,原始记录是否齐全,统计台账是否完整,统计报表有无三无报表,记录、台账、报表是否一致,一项扣2分
12、直报率确保100%
各专业每季随机抽查4家企业,出现不一致的一次扣3分,被上级检查出问题的本项不得分
13、报送及时性
14、初次上报差错率
15、按要求完成报表审核及改错及时性
16、统计数据真实可信
20、经费落实情况
统计调查(32分)
统计重点工作1(服务业统计10分)
没有按时正常到会的一次扣2分,未参加培训的一次扣2分,无资格证书扣6分
统计重点工作2(经济普查18分)
服务业专班抽查1-2家企业,有一家数据不一致的扣3分。网上直报中的三上单位涉及的行业主管部门,积极协调帮助企业建立台帐,在检查中如发现一家有未有基础台账,扣2分
根据年初确定服务业单位扩面任务,每少1家,扣2分,扣完为止
服务业相关单位依据网上进度监控平台,每季度汇总一次,年底加权汇总得分。其他单位,由局专业科室每季度对涉及提供报表的单位的报送情况和及时性进行评分,在年终根据实际情况加权计算最终得分,网上直报中的三上单位涉及的行业主管部门,协调帮助镇办进行催报,年底根据网上直报情况汇总表,分行业加权扣分。
服务业相关单位依据网上质量审核监控平台,每季度汇总一次,年底加权汇总得分。其他单位,由局专业科室定期对涉及提供报表的单位的报送质量进行评分,在年终根据实际情况加权计算最终得分
没有分工文件或党组会议研究统计工作记录的扣1分,统计工作问题不能及时解决扣1分,统计负责人未享受正股待遇扣1分、不专职扣1分、不稳定或者发生变更时,未征得区统计局同意的扣1分
专职人员城区2名、涉农3名得3分,兼职1名扣2分,专职统计人员无1名正式人员扣1分,专职统计人员不稳定扣1分,村社区兼职统计人员未配齐扣1分,所属“三上”企业未配齐的扣2分
10、统计分析及信息上报、采用情况
各专业科室每月按表种汇总一次“单位报表上报情况一览表”,在年终加权计算最终得分(注:被国家、省级查询错误一次扣3分,被市级查询错误一次扣1分),扣完为止
名录库维护成员单位(工商、国地税、民政、质监、编办)未按时提供数据一次扣3分,数据提供后但不合乎要求的扣1分;三上单位审批工作涉及的主管部门,未做好协调和支持工作扣2分,未按时提供资料或资料不全的扣2分,服务业名录库维护工作相关单位以工作进度情况综合进行扣分
注:上
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