基层平台考核验收有关表格(全).xlsVIP

基层平台验收县验收使用 社区行政村考核验收用 街道、乡镇考核验收使用 服务中心验收县验收使用 补充资料： 序 号 工作人员数量（人） 经费来源 平台职能 场所面积（㎡） 服务窗口数量（个） 信息网络建设 制度建设 聘用 人数 服务 大厅 档案室 网络 工作软件 制度 流程 标准 补充资料： . 社区行政村平台名称 服务对象 （人） 常住人口 （人） 计算机（台） 建设标准 建设现状 （合格∕基本合格∕不合格） 1.街道（乡镇）总人口数： 人， 社区个数： 个，农村社区个数： 个，行政村个数： 个。 其中：聘用人数 参加市人社部门统一组织培训人数 经费来源 服务场所面积（㎡） 其中：服务大厅面积（㎡） 档案室面积（㎡） 服务窗口人数（个） 信息发布屏幕（㎡） 网络 工作软件 工作职能 制度建设 社区、行政村平台建设情况 健全与职能相对应的工作服务制度、流程和标准。 街道、乡镇设立人力资源和社会保障所。 工作人员原则上每6000名服务对象配备1人，每个街道、乡镇不能少于5人。 在2011年8月底前由市人社部门全部轮训一遍。 其正常经费纳入县（市、区）、街道（乡镇）财政预算。 对人口数在9万以上的街道、乡镇，应有300㎡以上固定的工作服务场所，40㎡以上档案室；对人口数在6到9万的街道、乡镇，应有200—300㎡固定的工作服务场所，30㎡以上档案室；对人口数在6万以下的街道、乡镇，应有120—200㎡固定的工作服务场所，20㎡以上档案室；服务大厅面积不少于服务场所总面积的60%；科学设置服务窗口。 具备就业服务、人力资源服务、社会保障、劳动关系、调解仲裁、劳动监察等六大职能。 对人口数在9万以上的街道、乡镇，应配备10㎡以上信息发布屏幕，7台以上计算机等；对人口数在6到9万的街道、乡镇，应配备4㎡以上信息发布屏幕，5台以上计算机等；对人口数在6万以下的街道、乡镇，应配备2㎡以上信息发布屏幕，3台以上计算机等。 附件1： 1.社区（农村社区）、行政村设立人力资源和社会保障服务站，也可根据区域分布和服务人数等实际情况，建立邻近的行政村共用的人力资源和社会保障服务站；人口数在1000人以上的，工作人员原则上按每800名服务对象配备1人。人口数在1000人以下的，工作人员一般配备1人；其正常经费由县、街道（乡镇）两级财政共同解决；具备就业服务、人力资源服务、社会保障、劳动关系协调等四大职能；有50㎡以上固定的工作服务场所，服务大厅面积不少于服务场所总面积的60%；配备必要的计算机等设备；社区（农村社区）应通过专线或借助互联网通过VPN方式与市数据中心联接，安装使用人社部门相关工作软件；健全与职能相对应的工作服务制度、流程和标准。 2.本表平台职能和制度建设两栏由街道、乡镇统一填写。 单项考核验收等次 （合格∕不合格） 通过专线或借助互联网通过VPN方式与市数据中心联接，安装使用人社部门相关工作软件。 社区、行政村全部按照省规划标准配备工作人员的，视为本项合格，否则视为不合格（社区、行政村平台建设具体情况在全省人力资源社会保障基层公共服务平台建设成果考核验收一览表（社区、行政村部分）中填写。 机构设置 人员队伍（人） 全省街道（乡镇）平台建设成果考核验收一览表 全省社区（行政村）平台建设成果考核验收一览表 二、考核验收事项 其中：合格个数（个） 基本合格个数（个） 不合格个数（个） （合格∕基本合格∕不合格） 一、平台建设考核验收事项 二、街道、乡镇自查考核验收等次 三、省基层平台规划建设工作考核验收小组确定考核验收等次 四、省基层平台规划建设工作考核验收小组确定综合评价结论： 2.本表第一、二两项由街道、乡镇填报，数据截止日期为9月1日；第三项由省基层平台规划建设工作考核验收小组填写。 核定等次的原因 五、考核验收人：（全体考核验收人员签字） 3.在填报本表第七栏考核验收事项时，仅填信息发布屏和计算机两项主要设备数量，规划中提出的社保卡读卡器、二代身份证读卡器、条形码扫描枪、传真机、打印机、指纹识别设备、档案柜、网络设备等也应配备。 其中建设平台个数 街道、乡镇平台工作人员人数 社区平台工作人员人数 全县行政村（农村社区）个数 行政村（农村社区）平台工作人员人数 一、全县街道（乡镇）、社区（行政村）基层平台总述： 3.本表由街道、乡镇填报，数据截止日期为9月1日。 三、考核验收县自查结论： 总建筑面积（㎡） 其中：公共服务大厅面积（㎡） 机房面积（㎡） 工作人员办公室面积（㎡） 会议室面积（㎡） 辅助用房面积（㎡） 1.本县（市、区）常住人口数： 万人。 ––––––– ––––––