新员工面谈记录表(修改版).xls

Sheet3 Sheet2 Sheet1 面谈内容 面谈情况和结果 备注 入职日期 姓 名 岗 位 部 门 您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差？如有，请举例说明哪些方面有反差？ 您目前与同事、上级的相处关系如何？ 您目前工作中有何困难？需要人力资源部或公司给您什么样的帮助？? 您目前在公司的适应情况如何？? 您对目前的工作感觉怎么样？ 您对公司的企业文化、工作氛围认同吗？有何建议？ 您目前工作开展过程中、生活中有何困难？需要公司或人力资源部哪些支持与帮助？ 您的部门带领人、部门负责人给予的帮助与关心程度如何？有何建议？ 访谈人意见： 签名： 您清楚您的工作职责吗？ 第二次访谈（入职6天后） 访谈时间： 面谈人： 请您谈谈同事间的工作氛围、工作环境的感受，有何建议？ 您是否对部门的各个工作流程了解？ 您清楚酒店的组织架构吗？对部门内的设置您了解吗？ 您与部门同事沟通是否顺畅？与同事关系如何？ 您与公司部门同事、跨区域的部门同事沟通是否顺畅？与同事关系如何？ 您清楚公司的组织架构吗？酒店各部门的情况您了解吗？ 第三次次访谈（入职9天后） 访谈时间： 面谈人： 第六次访谈（入职3个月后） 访谈时间： 面谈人： 请您对入职以来的工作进行工作总结和自我评价（结合该员工转正审批表）：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 您目前清楚自己的岗位职责吗？? 您未来一年内对自己的职业发展期望如何？您未来一年内想达成的职业（工作）目标是什么？ 您入职以来工作中经常碰到的困难有哪些？您是如何解决的？您认为需要什么帮助？有何好的建议？ 请描述您目前的工作量，您认为您已尽了100%的努力吗？为什么？ 请评价您的部门，描述您的部门是什么样的工作团队？工作氛围？? 您对于公司的管理制度（包括人力、行政、财务、运营等）、管理流程等有何建议？ 请举例您工作中遇到哪些问题会向入职指引人、上级请教？他们是如何帮助您的？有何建议？ 您来公司这段时间，看到公司有什么情况是您所不能认同的？为什么？有何建议？ 您认为公司关于上班的时间规定如何？ 您认为目前公司的工作环境及氛围如何？ 您目前工作、生活中有何困难？需要公司怎样帮助您？? 其它 您对公司的福利、规章制度是否了解？有何不清晰或疑问？? 您的岗位带领人、上级给予的协助、支持足够吗？有何建议？? 您在目前的工作中遇到的其他问题及建议？? 请您对自己工作专业技能的掌握程度做一个评价：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 您能够独立从事岗位工作吗？? 您在工作中主要存在的问题是？ 请问您对部门的管理有什么好的建议？ 请问您对酒店的管理有什么好的建议？ 请问您是否认可部门的管理方式，或对部门的管理有什么好的建议？ 您愿意在酒店长期发展吗？是什么愿意呢？ 第四次访谈（入职1个月后） 访谈时间： 面谈人： 第五次访谈（入职2个月后） 访谈时间： 面谈人： 你觉得自己能力独立胜任部门工作要求吗？ 您对于集团的整体要求了解吗？ 您掌握了酒店必须掌握的相关知识吗？（消防、集团文化） 第一次访谈（入职3天后） 访谈时间： 面谈人： 新员工面谈情况记录表