职业病指(B.doc

?1.?职业病指（B?）。? ?A劳动者在工作中所患的疾病? ?B用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病? ?C工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病? ?D工人在职业活动中引起的疾病? ???2.?对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（?A）。? ?A职业病危害??B职业危害??C职业危害因素??D职业卫生危害? ???3.?职业活动中存在的各种有害的（B?）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。? ?A粉尘、物理、化学因素??B粉尘、物理、放射? ?C物理、化学因素、生物因素??D粉尘、物理、生物因素???62.（?B）依法享受国家规定的职业病待遇。? ?A接触职业有害作业的工人??B职业病病人? ?C接触有毒、有害的劳动者??D接触矽尘工人? ??4.?从职业卫生的要求，工作场所的职业病防护设施的设置应（B?）。? ?A按国家标准统一设置??B与职业病危害防护相适应? ?C根据生产规模设置??D与投资多少按比例设置? ??5.?建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（D?）。? ?A同时设计，同时投入生产和使用?? B同时设计，同时施工? ? C同时施工，同时投入生产? ? D同时设计，同时施工，同时投入生产和使用? ??6.?用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C?）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。? ?A职业病危害及其后果??B职业病防护措施和待遇等? ?C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等??D职业病病名? ???7.?产生职业病危害的用人单位，应当在（A?）设置公告栏。公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。? ?A醒目位置??B厂长办公室??C厂区内??D车间内? ??8.?(C?)必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。? ?A卫生行政部门??B安全生产监督管理部门? ? C用人单位??D职业卫生技术服务机构? ???9.?对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A?）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。? ?A上岗前、在岗期间和离岗时??B上岗前和在岗期间? ?C在岗期间??D离岗时? ??10.?职业健康检查费用由（B?）承担。? ?A劳动者??B用人单位??C劳动和社会保障部门??D工会组织? ?11.?用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，(?D)。? ?A并向劳动者说明情况??B并和劳动者接触合同? ?C并终止职业病病人依法享有的待遇? ?D并按照国家有关规定妥善安置职业病病人? ???12.?劳动者（?C）查阅、复印其本人职业健康监护档案。?A可以??B无权??C有权??D特殊情况下有权? ???13.?劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A?），并在所提供的复印件上签章。? ?A如实、无偿提供??B收取费用??C如实提供??D选择提供???? 14.?用人单位对工作场所职业病危害因素治理后，仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（A?）。? ?A停止存在职业病危害因素的作业??B增加劳动者的津贴补助? ?C向工人说明情况后继续生产??D逐步减少有职业病危害因素的作业? ???15.?劳动者可以在（C?）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。? ?A用人单位所在地??B本人居住地? ?C用人单位所在地或者本人居住地??D国内任何地方? ???16.?疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(B?)承担。? ?A医疗卫生机构??B用人单位??C劳动者??D社会保障部门? ??? 17.?疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A?)解除或者终止与其订立的劳动合同。? ?A不得??B可以??C经领导批准可以??D必须? ???18.?用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C?)。? ?A安排下岗，并给予一次性补贴? ?B解除劳动合同? ?C调离原岗位，并妥善安置? ?D继续从事原工作，给予一定补贴? ???19.?职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照（?D），尚有获得赔偿权利的，有权向（D?）提出赔偿要求。? ?A职业病防治法；地方政府卫生行政部门? ? B有关民事法律；用人单位? ? C刑法；行业主管部门? ? D职业病防治法；用人单位