论单位犯罪的立功制度.docVIP

论单位犯罪的立功制度 　　单位犯罪的立功制度是相对于自然人犯罪的立功制度而言的，它是指犯罪单位和单位犯罪中有关责任人员在刑事诉讼中检举揭发本单位罪行以外的其他罪行，或者协助司法机关缉捕罪犯，或者实施其他对社会有益的行为，从而对该犯罪单位和有关责任人员从轻或者减轻或者免除处罚的量刑制度。 　　一、确立单位犯罪的立功制度之可能性与必要性 　　无论是公司、企业、事业单位，还是机关、团体等其他单位，都是以人为中心的社会组织系统。单位与纯粹的自然物质系统的根本性区别在于前者包含着人的因素活动，包括人的主观意识活动和作为主观意识活动外化的人的行为，而后者则不包含人的因素的活动。并且，前者所包含的人的因素的活动还具有程序性和整体性的特点。因此，单位被普遍承认为意识实体和作为意识实体外化的行为实体，并且其意识和行为除了与自然人的意识和行为同质以外，还具有自己的程序性和整体性的个性。有人把法人视为一个人格化的社会系统，我们可以将之扩大理解为单位由于其存在的系统性而使其包含的人的因素活动具有程序性和整体性特性。当单位所包含的人的因素活动取得了程序性和整体性之后，则这种人的因素活动便上升为单位的活动，包括单位的主观意识活动和作为单位的主观意识活动外化的单位的行为，即单位的意识和行为是程序化和整体化了的人的意识和行为。当我们认识了单位的存在机理之后，我们便可以说：犯罪的自然人能够立功，犯罪