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湖北十堰职业技术（集团）学校 “进厂入企”活动实施方案 根据十堰市教育局《关于印发十堰市中职学校“进厂入企”活动实施方案的通知》的精神，为了有效地组织我校的“进厂入企”活动，加速国家示范校建设步伐，充分体现示范校建设中校企合作的基本思想，提升服务十堰经济社会发展的能力，制订此方案。 一、指导思想 围绕服务十堰支柱产业发展，服务区域性中心城市建设“两个服务”主题，结合国家中职示范校建设的要求，紧紧抓住示范校建设项目中校企合作这条贯穿始终、横跨各项目领域的主线，进一步推动建立校企合作的长效机制，切实增强职业教育对十堰经济社会发展的适应性、匹配度和贡献率，发挥国家示范校的示范、引领、辐射作用，为十堰市加快建设鄂豫陕渝毗邻地区域中心城市提供更有力的人才保障和智力支撑。 二、组织领导 切实加强组织工作，成立湖北十堰职业技术（集团）学校开展“进厂入企”活动领导小组。机构成员组成如下： 组 长：郭卫东 副组长：段善槐、李 强、曾照华、胡学新、唐 棠、杨先明、杨世保 成 员：蒋国银、费利军、方德举、李洪生、肖保燕、吴 剑、周松兵、董 媚、龚 峰、郭 强、柳枝春、孙东方、王慧林 “进厂入企”协调工作办公室设在教务处，总联络人：蒋国银。负责与市教育局、兄弟学校、相关行业企业及学校各个工作专班协调联络。 三、工作任务 1、了解企业发展规划、人力资源情况及人才需求情况，根据企业需求共同商量人才培养规划，适应市场需求调整专业结构。 2、与企业一起共同制定人才培养方案，共同组织实施教育教学。 3、探索建立“校中厂”、“厂中校”，共建校内外实习实训基地，互派教师任教。 4、面向企业积极拓展职工岗位技能培训、素质提升培训或职业资格技能鉴定服务。 5、向企业推介学校。让企业了解学校的办学情况、专业设置情况，各专业毕业生数量、质量情况，推荐学生就地开展顶岗实习并实现就业。 6、吸收企业现代科学的管理理念，学习企业先进的管理经验和企业文化。 7、寻求学校参与企业技术创新和研发，承接有关技术研究项目，为企业技术创新提供支撑的可能性。 四、工作方法及步骤 1、制订工作方案阶段（2013年6月20日前） 结合学校国家示范校建设的客观实际，制订完成学校的“进厂入企”工作方案，并报市教育局职成教科。 2、宣传动员阶段（2013年6月） 召开全体教师和相关部门负责人大会，进行宣传动员，提高认识，明确任务，形成全员参与氛围，把国家示范校的各种形式的校企合作项目落到实处。并视过程需要，利用报刊、电视、网络等各种媒体广泛宣传。 3、准备工作阶段（2013年6月） （1）分专业类别，组织模具、汽车、电子、会计、计算机、旅游等六个工作专班。每个专班由一名校领导带队，一名部主任或者副主任，联络组织具体工作事项和文件资料。专班联络人由部主任与教务处会商提名，报校领导批准。 （2）针对“工作任务”设定的内容，制订“企业调查问卷表”。 （3）依据工作任务要求，编写提供给企业的学校简介。 （4）每个专业工作专班，结合在示范校建设和日常专业建设、课程改革的校企合作中，与企业联系的情况，摸底筛选10家符合学校建设实际的相关企业，并报教务处汇总备案。 4、具体实施阶段（2013年6月21日——11月20日）。 （1）开展企业走访，进行问卷调查、召开座谈会或进行个别访谈。 （2）向企业提供学校简介，让企业了解学校。 （3）对企业调研的资料，进行梳理和科学的分析，根据企业提出的意见和建议，并紧密与示范校建设校企合作项目相结合，制订完成以下文件： ①人才培养方案、②专业设置意见书、③两年的招生计划意见书、④师资培养计划、⑤实训基地建设方案、⑥企业人才需求报告书、⑦企业员工培训报告书、⑧企业员工技能鉴定计划、⑨我校学生顶岗实习计划、⑩学生就业协议书。 （4）下半年启动“学校与企业对接、专业与产业对接”的企业人才无缝对接培养培训工作。 五、总结表彰阶段（2013年11月21日至12月20日）。 1、2013年12月10日前，六个工作专班分别做出“进厂入企”工作书面总结，12月20日前，学校“进厂入企”协调工作办公室做出全校“进厂入企”工作总结。 2、2013年12月20日前，书面总结材料报送市教育局职成教科。 3、学校将对在此项活动中表现突出，并对示范校相关建设任务完成好的工作专班进行通报表彰，并给予一定的物质奖励。 六、工作要求 1、加强领导，明确责任。学校“进厂入企”活动协调办公室、各个工作专班，要站在示范校建设的层面，高度重视，明确责任分工，统筹安排走访企业，增强紧迫感，突出工作实效，如期落实工作任务。 2、严明纪律，树立形象。要转变观念，树立良好作风，增强服务企业的强烈意识，不搞形式主义，简化程序，直接到点，注重实效，不干扰企业正常生产活动，不给企业添麻烦。 3、注重宣传，打造品牌。学校