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关于成立电力人才网络联盟的意见 随着我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化新的发展阶段。面对国家一系列的改革，特别是电力企业的改革，人才向市场化推进的大事所趋。 为了适应新形势发展的需要，更好地为电力企业、国有有关院校及毕业生创造机会，做好服务保障，促进电力企业真正实现通过市场选拔人才、配置人才，建立健全适合社会主义市场经济需要的科学培养人、使用人的机制，丰富人才市场的组织形式。根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作决定》的精神和电力企业发展战略，为做好人才供需，国家电网公司人才交流服务中心（以下简称：国网人才中心），本着对电力企业、全国有关院校及毕业生负责的态度，决定在广泛听取意见的调研的基础上，成立“电力人才网络联盟”，在各电力企业、全国有关院校及毕业生大力支持下，共同搭建一个电力人才供需交流的平台。 指导思想 以落实科学发展观为方针，以构建社会主义和谐社会为目标，以中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作决定》为依据，顺应市场发展及人事制度改革需要，统一思想、提高效率，为电力企业服务，为大专院校服务，为毕业生服务。 联盟目的 通过“电力人才网络联盟”有效、负责的积极工作和优质服务，共同探讨人才开发、培养与使用的新模式，使电力企业、院校及毕业生三方，联系上更加紧密，信息上更加畅通、快捷，信息共享，合作共赢，各得其所。 主要形式 以每年举办“电力人才就业论坛”，开启每年分期举办的“全国电力人才招聘大会”，通过中国电力人才网和各院校就业网的“网站互联”，达到信息共享、合作共赢、各得其所的目的。 1、每年举办“电力人才就业论坛” 将“电力人才就业论坛”，作为毕业生就业信息与需求的发布、沟通和工作协调会议。该就业论坛每年举办一次，本次作为第一届，以后顺延二、三届。每年10月的第一周为就业论坛日，就业论坛主要邀请各大专院校的校长（或校长助理以上）、大学毕业生就业知道部门领导，各电力企业、国家电网各网省公司的人力资源部主要领导和负责人参加。内容： 讨论人才发展战略，共商人才发展规划 企业向学校发布下年度接收应届毕业生计划，及专业需要。 学校向用人单位推荐人才。 由人才中心组织人才洽谈和招聘工作。 请人事部、教育部、电力企业有关领导及权威人士讲课，让企业和学校了解国家有关政策，使学校和企业最大程度的掌握和用足政策。 2、常年分期举办“全国电力人才招聘大会” 国网人才中心于2006年取得了政府人才市场管理部门颁发的举办人才洽谈会《许可证》，并于今年11月25、26日与国家八部委成功举办了“第六届国家部委联合人才招聘大会”，达到了用人单位和大学生及媒体的一致好评，取得了很好的社会效益；与此同时，受国家电网公司人事董事部委托，全程代理其总部招聘31名2007年应届博士、硕士毕业研究生工作；12月，经国家人事部人才流动开发司批准。可在全国范围内举办人才招聘洽谈会，这标志着国网人才中心推动电力人才走向市场化又迈出了可喜的一步。 招聘会全称：全国电力人才招聘大会。 筹办时间地点：每年12月底至次年4月份之间，分别在北京、武汉、西安、上海举办四次，根据企业需求，也可有选择的在其他区域举办。自2007年1月底举办首届始，依次按第二届、第三届......排序。 招聘会举办形式：原则上由三方组成。主办为：国网人才中心；承办：所在地政府人才中介机构；协办：所在地网省电力公司人才中介机构或人力资源部。 3、实施“网站互联” 随着时代的进步，网络越来越成为大众传媒的载体，各院校毕业生就业指导中心网站也都充分发挥了应有的职能，为应届毕业生提供了一个很好的就业平台。 实施“网站互联”，就是以中国电力人才网网站和各院校网站为基础，为学校和企业搭建信息平台，将各自为战但卓有成效的校园“双选会”、人才招聘会和流动的企业招聘团的作用，有机的结合起来，大家携手，实现信息共享，共同做好人才的供需和培养工作。 实施“网站互联”，其目的是把企业急需而又很难招到的特殊人才及每年招收应届毕业生计划在网站上发布。人才供需双方和应届毕业生通过点击该网站，可以了解到用人单位需要那些人才，院校指导学生就业，信息渠道更加畅通。作用不仅为院校提供培养人才方向，更重要的是为学生就业指明了方向，同时为企业依靠市场选拔人才。依靠市场配置人才打下一个良好的基础。将人才建设、人才招募及人才培养方向，引入良性循环的轨道。 实施“网站互联”，须求得华北电力大学和全国相关院校的鼎力支持。 由华北电力大学向全国相关院校发起倡议，在原有大学毕业生就业指导协调会的基础上，建立和完善通讯录和网上链接。 由国网人才中心及所开设的中国电力人才网网站牵头，与各大院校大学生毕业就业指导部门及其校园网站建立链接，并规范链接格式，包括文字长度、logo尺寸大小，并在联盟学校就业网上留出固定大小位置，用来统一放