北方投资集团关于召开.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
北方投资集团关于召开.doc

北方投资集团关于召开 第三届十佳优秀青年教师评选表彰会的通知 各独立学院、各部门: 集团所属四所独立学院,正在经历从规模发展到质量提升的内涵发展过程,为树立典型,弘扬先进,激励教师不断增强质量意识和竞争意识,集团决定召开第三届十佳优秀青年教师和优秀青年教师评选表彰会。现将会议有关事项通知如下: 会议安排: 1. 会议时间:2010年7月19日(周一)——21日(周三),会期三天。 2. 会议地点:云南昆明 云南师范大学商学院 3. 参会人员:各学院董事长、院长、主管教学和主管人事工作的副院长、人事处长、教务处长、各学院教学督导一人、参评的优秀青年教师。 会议内容: 1、为参评教师现场讲课打分。评选将综合考察教师的教学能力和参与教学研究的情况。教学能力考察的方式为:抽签排序;现场讲课(15分钟);评委打分;综合排名。为考察教学研究情况,请各学院教务处提供该教师近两年参与各级各类教学研究课题、参编教材的情况;发表的教学研究文章。经专家组综合评分,推选出集团2010年十佳青年教师和优秀青年教师的人选。(具体评分规则见附件) 2、青年教师教书育人心得交流。每个学校推选1—2名代表交流发言,其他教师自由发言。 3、会议总结表彰。 4、师资队伍建设交流研讨。参加研讨的人员包括董事长、院长、副院长、人事处长、教务处处长和教学督导。研讨内容是本院师资队伍现状及存在的主要问题,五年过渡期学院师资队伍建设的规划及实施方案。 会议要求 参评优秀青年教师的名额按照学院专职教师总数(截止到2009年9月30日在岗统计)的25:1确定,(北方学院7名;科德学院2名;江城学院8名;城科院5名;商学院7名),各学院应在校内开展自评的基础上,本着公开、公平、公正的原则推选出参评教师。 参评青年教师的年龄在35周岁以下,教龄满1年。 本次评选的专家组由各学院推选的教学督导和教研院专家组成,请各学院推选教学经验丰富、专业能力强的教学督导参加会议并担任评选专家。请将参评教师推荐表和教学督导名单在7月10日前报送教研院。 各学院参会领导应全程参加教学评选,并依据评分标准为每一位教师的教学打分,领导评选的结果与专家组的结果共同构成每位教师的最终排名成绩。 请参会领导准备师资队伍建设研讨会的发言稿。学院院长就学院师资队伍建设主题发言稿,人事处处长发言稿(每校30分钟)。请将发言稿在7月14日前发至教研院邮箱内。 联系人: 钱小玲、李晓婷 电话/传真:010教研院邮箱:beitoujiaoyanyuan@126.com 北京北方投资集团人力资源部 教育研究院 2010年5月14日

文档评论(0)

gsgtshb + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档