广东交通职业技术学院2015年第一批公开招聘编外人员公告.doc

广东职业学院201年公开招聘公告 为了更好地适应学校发展需要，现面向社会诚聘20名编外工作人员。 一、招聘对象 招聘对象为全日制普通高等院校2015年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。 二、具体岗位及招聘条件 （一）基本条件 1．具有中华人民共和国国籍。 2．遵守中华人民共和国宪法和法律。 3．具有良好的品行和职业道德。 4．具备岗位所需的专业或者技能条件。 5．适应岗位要求的身体条件。 （二）具体岗位及条件 详见附件1《广东交通职业技术学院2015年第一批公开招聘编外人员岗位表》 三、薪酬待遇 本次聘用人员均为编外人员。新聘用人员设2个月试用期，试用期待遇按广东省及我校有关政策文件规定执行。试用期满经考核合格转为正式聘用，按规定签订聘用合同。试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。聘期内按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。 四、招聘流程 1、报名 （1）报名时间：2015年7月1日至7月13日。 （2）报名方式：采用电子邮件报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），连同本人近期大一寸彩色证件照，身份证、毕业证、学位证书、职称（职业资格）证书及相关材料扫描电子版发送到招聘邮箱。 邮箱地址：gdcpzp@163.com抄送gdjtzyzp@126.com邮件标题：高层次人才网+姓名+应聘岗位+岗位代码。 电子邮件不严格按照主题格式要求发送的，不予受理报名。 （3）报名注意事项。请应聘者务必按照要求提交完整应聘材料。要求如下： 《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）填写完成后作为第一个附件提交。 其他应聘材料严格按照下列规定的顺序 应聘者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。 2、资格审查。学校将对应聘者的报名材料进行资格审查，经初审符合条件者可参加笔试。具体考试时间、地点和相关要求在学校网站首页“人才招聘”栏目公布，请留意。 3、笔试。笔试采用闭卷独立完成方式，以测试应聘者的综合素质为主，不指定考试用书。根据笔试成绩排名，60分以上为合格，在成绩合格人选中从高分到低分根据岗位不同，按1∶5的比例确定面试人员名单。如果成绩合格的人数未达上述比例则按实际人数进行面试。 4、面试。面试采用试讲（实操）或相关知识现场问答的形式进行。其中，专任教师和实训员采取试讲（实操）及相关知识现场问答的形式，其他岗位采取相关知识现场问答的形式。学校成立面试评审小组，评审小组在考生面试完毕后评分、统分，并在整个面试结束后向考生统一告知面试成绩。面试成绩计算方法如下：先去掉一个最高分和一个最低分，再将有效评委评出的分数相加,除以有效评委的总人数得出平均分。面试成绩80分以上为合格，面试不合格者不予录用。 5、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 6、根据考试总成绩从高分到低分排序等额确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。 7、经考试、体检后确定拟聘用人选，名单在学校网站首页“人才招聘”栏目公示，公示期为7天。经公示无异议的，由人事处办理相关手续。 五、有关问题的说明 （一）招聘工作由广东交通职业技术学院纪检监察部门负责监督。 （二）高等院校2015届毕业生须于2015年7月15日前取得聘用岗位要求的学历学位证书，否则报名不予受理。 （三）年龄、工作年限计算截止时间为正式报名开始当天。应届毕业生不受年龄限制。 （四）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签协议无效，取消聘用资格。 （五）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。 （六）关于递补调剂的说明。 因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。 出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在考生自愿的前提下，在报考其它岗位符合条件的候选人中，根据考试总成绩高低择优调剂。 六、联系方式 （一）联系地址：广东交通职业技术学院人事处地址：广州市天河区天源路789号 广东交通职业技术学院行政楼3楼。 （二）联系电话：020卓老师） 020马老师） （三）监督电话：020监察审计处）。 附件： 1、广东交通职业技术学院2015年第一批公开招聘编外人员岗位表 2、《广东省事业单位公开招聘人员报名表