新闻出版学院本科综合素质测评细则【荐】.docVIP

新闻出版学院本科生综合素质测评实施细则 为了更好地提高学生综合素质，客观公正地全面评价学生，同时提高学生综合素质测评工作的质量和效果，根据《杭州电子科技大学学生手册》的有关精神，结合本学院学生工作的特点，制定《杭州电子科技大学新闻出版学院本科生综合素质测评实施细则》 总 则 第一条 综合素质测评遵循定性测评与定量测评相结合，基本表现与特别表现测评相结合，个人总结与组织终评相结合的原则。 第二条 综合素质测评由智育测评与表现记实组成，其中表现记实又分为三项（1）德育测评（2）竞技测评（3）体育测评。 第三条 综合素质测评按百分制计算，计算公式为： 总得分＝智育×60％＋德育×20％＋竞技×10％＋体育×10％ 智育测评 第四条 学习成绩以必修课、限选课成绩和专业选修课成绩综合计算。计算公式为： 智育分=∑（某门课程分数×该课程学分）/∑课程学分 课程成绩与课程绩点的对应关系如表1 表1：课程成绩与课程绩点的对应关系 百分制 五级制 成绩 课程绩点 成绩 课程绩点 95－100 5.0 优秀 4.5 60－94 1.5-4.9 具体换算公式： 1.5＋（课程成绩－60）×0.1 良好 3.5 中等 2.5 及格 1.5 59及以下 0 不及格 0 附：优秀学生奖学金的奖项设置、奖金数额、评奖比例和申请条件。 表2 等 级 每学期奖金额 评定必要条件 一等奖 1500元 综合名次列专业前5%且平均学分绩点4.0以上 二等奖 750元 综合名次列专业前15%且平均学分绩点3.0以上 三等奖 400元 综合名次列专业前30%且平均学分绩点2.0以上 表现记实 第五条 德育测评 由基本分、奖励分、常规扣分三部分组成，按百分制计算，基本分为40分，奖励分40分，常规扣分20分。奖励分封顶，无奖励者不得分；常规扣分不封顶，无扣分者得20分，2 0分扣完继续扣分者以负分计入德育测评。 1、奖励分的适用条件和标准 1）社会工作 担当社会工作者需经班级综合素质测评小组按相应条款进行考核，合格者可加相应分数 表3：社会工作加分对应关系 职务、工作内容 优 秀 合 格 团委、学生会主要干部 加5分 加4分 团委、学生会一般干部，社团主要干部，班级主要干部 加4分 加3分 班级一般干部 团委、学生会、社团干事 加3分 加2分 其他社会活动积极分子 酌情加1—2分 寝室评比 本学期在校寝室公寓文化节获奖的，寝室成员每人加3分，寝室长加4分；本学期经校宿管中心评定获模范寝室的，寝室成员每人加3分，寝室长加4分；本学期经校宿管中心评定获文明寝室的，寝室成员每人加2分，寝室长加3分。 荣誉奖励 ①本学期因做好人好事受到国家级、省级、校级、院级表彰者，可分别加6、5、4、3分； ②本学期被评为全国、省、校、院级优秀党员（或优秀团员、团干）者可分别加6、5、4、3分； ③本学期所在班级、团支部被评为全国、省级、校级、院级先进集体的，班长、团支书分别加6、5、4、3分，其他同学分别加5、4、3、2分。 文体、公益活动 一二·九歌咏比赛。参赛者加2分，获奖者再加1分； 本学期参加义务献血者加2分； 其他。参加学院及以上级别的文体、公益活动，如新生接待、足球 比赛、“我型我秀才艺大赛”……参加者加1分，院级、校级获奖者再分别加1分、2分。 备注：在活动中表现特别优异者，酌情再加1～2分。本项累计得分不得超过10分。 上述同一级别称号重复获奖，按最高级别计分，奖励分累计得分不得超过40分。 2、常规扣分的适用条件和标准 （1）凡有违反四项基本原则的言行，如参加非法组织、张贴大字报、利用网络危害社会公共秩序、组织或参加非法游行示威聚会者，视情节轻重扣 10～20分； （2）在本学年中受留校察看、记过、严重警告、警告、以及通报批评者，分别扣20、15、10、7、5分； （3）本学年受党团组织纪律处分的学生，参照纪律处分扣分。开除党籍、团籍，分别扣8分和6分； （4）在校、院寝室检查中，被评为C级寝室，寝室成员每人扣3分； （5） 时间 分数 CET-4 CET-6 成绩 加分 成绩 加分 大一 学年 第3学期及以前 ≥550 4 ≥425 3 第4学期及以前 ≥550 4 ≥425 3 大二 学年 第5学期及以前 ≥520 5 ≥425 4 第6学期及以前 ≥520 5 ≥425 4 备注：英语四、六级自通过学期至毕业前每学期加分，且按最高级别计分。 计算机二级。自通过学期至毕业前每学期加3分。 本学期获得国家承认的各种技能证书的，根据获证难易程度，酌情加1～2分。 奖励分的适用条件和标准 在各类学术性技能竞赛中获奖者，按以下标准加分： 特等奖 一等奖