武汉交通职业学院教师岗位年度量化工作任务一览表.doc

武汉交通职业学院教师岗位年度量化工作任务一览表 岗位 名称 岗位 等级 岗位工作任务 正 高 三级 1．教学工作：完成教学各环节工作，指导实习实训、社会调查，年完成教学工作量280课时。 2．教科研工作：每年完成教科研工作量60分。其中三年任期内核心项目得分不少于40分〔全国中文核心期刊及本院学报论文发表、省级以上科研项目（含质量工程项目）、科研到账经费得分〕。 3．根据学院工作安排积极从事学生管理等管理育人工作。 4．根据系部安排指导青年教师。 四级 1．教学工作：完成教学各环节工作，指导实习实训、社会调查，年完成教学工作量280课时。 2．教科研工作：每年完成教科研工作量50分。其中三年任期内核心项目得分不少于30分〔全国中文核心期刊及本院学报论文发表、省级以上科研项目（含质量工程项目）、科研到账经费得分〕。 3．根据学院工作安排积极从事学生管理等管理育人工作。 4．根据系部安排指导青年教师。 副 高 五级 1．教学工作：完成教学各环节工作，指导实习实训、社会调查，年完成教学工作量280课时。 2．教科研工作：每年完成教科研工作量40分。其中三年任期内核心项目得分不少于20分〔全国中文核心期刊及本院学报论文发表、省级以上科研项目（含质量工程项目）、科研到账经费得分〕。 3．根据学院工作安排积极从事学生管理等管理育人工作。 4．根据系部安排指导青年教师。 六级 1．教学工作：完成教学各环节工作，指导实习实训、社会调查，年完成教学工作量280及以上。 2．教科研工作：每年完成教科研工作量35分。其中三年任期内核心项目得分不少于15分〔全国中文核心期刊及本院学报论文发表、省级以上科研项目（含质量工程项目）、科研到账经费得分〕。 3．根据学院工作安排积极从事学生管理等管理育人工作。 4．根据系部安排指导青年教师。 七级 1．教学工作：完成教学各环节工作，指导实习实训、社会调查，年完成教学工作量280及以上。 2．科研工作：每年完成教科研工作量30分。其中三年任期内的核心项目得分不少于10分〔全国中文核心期刊及本院学报论文发表、省级以上科研项目（含质量工程项目）、科研到账经费得分〕。 3．根据学院工作安排积极从事学生管理等管理育人工作。 4．根据系部安排指导青年教师。 中 级 八级 1．教学工作：完成教学各环节工作，指导实习实训、社会调查，年完成教学工作量280及以上。 2．教科研工作：每年完成教科研及教学质量工程建设项目工作量20分。 3．根据学院工作安排积极从事学生管理等管理育人工作。 九级 1．教学工作：完成教学各环节工作，指导实习实训、社会调查，年完成教学工作量280及以上。 2．教科研工作：每年完成教科研及教学质量工程建设项目工作量15分。 3．根据学院工作安排积极从事学生管理等管理育人工作。 十级 1．教学工作：完成教学各环节工作，指导实习实训、社会调查，年完成教学工作量280及以上。 2．教科研工作：每年完成教科研及教学质量工程建设项目工作量10分。 3．根据学院工作安排积极从事学生管理等管理育人工作。 初 级 及 以 下 十一级 1．教学工作：完成教学各环节工作，指导实习实训、社会调查，年完成教学工作量280及以上。 2．每年完成教科研工作及教学质量工程建设项目工作量5分。 3．根据学院工作安排积极从事学生管理等管理育人工作。 十二级 十三级 1．教学工作：年完成教学工作量280课时。 2．教科研工作：积极参加教科研及教学质量工程建设项目。 3．根据学院工作安排积极从事学生管理等管理育人工作。 - 2 -