江苏建康职业学院院长办公会议事规则.doc

江苏建康职业学院院长办公会议事规则 为认真落实党委领导下的院长负责制，切实坚持民主集中制原则，提高民主决策和科学决策的水平，根据《中华人民共和国高等教育法》和省委组织部《江苏省高等学校贯彻党委领导下的校长负责制的若干规定》，结合我院实际，制定本规则。 一、总则 1、院长办公会由院长召集并主持，也可由院长委托其他院领导主持。 2、院长办公会的组成成员为学院分管行政工作的党政领导。院办公室主任、副主任参加。必要时请会议议题涉及的有关部门负责人参加。 3、院长办公会议一般每1-2周召开一次，也可根据需要临时召开。 ?二、议事范围??? 1、拟订贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规、上级重要指示、决定的实施方案；??? 2、贯彻落实党委关于学院办学方针、指导思想、发展规划、重大改革方案等决议、决定的实施方案；??? 3、研究拟订学院年度工作计划及实施方案、学期工作安排、院长工作报告和向上级部门的重要请示、报告；??? 4、研究拟订学院事业发展规划及学科建设、专业建设、师资队伍建设、校园建设和社会服务等规划；研究制订教学、科研、人事、后勤等改革方案；制定和实施教学和科研计划，检查评估教学质量和科研成果；??? 5、讨论研究以行政系统为主的德育工作实施方案，组织引导教职工结合本职工作开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动；??? 6、拟订学院内部行政管理机构的设置或调整方案；制定教学、科研、管理、服务和学生工作等的具体规章制度；聘任与解聘教师以及其他工作人员，决定师生员工的奖惩；??? 7、讨论决定筹措经费、吸纳资源、产学研合作等重要事项；拟订和实施年度财务预算，落实大额度资金使用、重大基建项目及重大投资项目，加强财务管理和审计监督；研究处理保护和管理校产、维护学校合法权益的重要事项；??? 8、审议决定教学、科研、管理、服务、学生工作等具体事项，部署、协调全院性的行政工作，听取院（系）、部处及直属单位的重要工作汇报； 9、研究决定学生管理和学生奖惩方面的重要问题；审定招生工作计划与大学生就业实施方案。 10、讨论处理教代会、工会、团代会、学代会有关行政工作的提案，以及关系师生员工切身利益的重要问题；?? 11、讨论决定并组织实施与国内外高等学校、科研机构、企事业单位以及其它社会组织之间交流与合作；??? 12、研究处理必须由院长办公会议负责的突发事件以及其他需要院长办公会研究的事项。 三、议事规则??? 1、院长办公会讨论的议题，由分管院领导提出，院长办公室收集汇总，提前交院长和党委书记后确定。??? 2、凡提交院长办公会的议题，分管院领导必须责成相关职能部门事先进行充分调研、论证和协商，在形成比较成熟的方案、意见或建议后，向会议提交书面材料。内容包括汇报要点，需要讨论决定的事项以及对所提问题解决办法的方案、意见或建议。??? 3、院长办公会必须有半数以上成员到会方能召开。会议列席人员由会议主持人确定。会议实行一事一议。一般先由提出议题的会议成员就议题作简要说明，有关部门、单位的代表可就议题作必要的补充汇报；参加会议的人员根据具体情况充分发表自己的意见；在充分讨论的基础上由会议主持人进行归纳集中，形成会议决定。?? 4、院长办公会讨论重要问题时，必须按照少数服从多数的原则形成会议决定，以赞成人数超过应到会人数的半数以上为通过。如对重要事项意见分歧较大时，应暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后再行讨论，必要时提交党委会决定。??? 5、院长办公室负责会议记录、整理会议纪要等相关会务工作，将会议讨论决定的工作事项，通知相关部门，并协助分管院领导负责会议决议、决定的督办检查，并将落实情况及时向院长报告。 ? 6、院长办公会做出的决定，与会人员应坚决贯彻执行。如在工作中发现新情况或新问题需调整决策的，可在下一次的院长办公会上提出复议。如复议未获同意，继续执行原来的决议。 7、院长办公会讨论的情况和决定的事项，未正式向外公布前，与会人员均应严守机密，不得泄露。 8、会议议题涉及与会人员的，与会人员应回避。涉及会议主持人的，主持人应临时指定主持人继续会议并做出决定。 9、对未能出席会议的成员，会后由主持人或主持人委托的同志向其通报本次会议的内容和决定 ?10、院长办公会做出的决定，与会人员应坚决贯彻执行。如在工作中发现新情况或新问题需调整决策的，可在下一次的院长办公会上提出复议。如复议未获同意，继续执行原来的决议。 ? 3