挑战活动规则.docVIP

形势与任务教育 业绩挑战活动规则 【活动时间】2012年3月25日上午 【参与方式】各事业部、经营单位，以组队方式参与活动，每队3人，编制队号，互相挑战。 【活动描述】结合2012年度各片区、经营单位利润月度预算，在预算的基础上，设定一个时间段的利润目标。各片区、经营单位根据设定的利润目标，互相之间进行挑战，挑战者和被挑战者各需缴纳一枚“挑战币”，一枚挑战币=1000元人民币，由公司财务部保管，最后根据实际实现的利润目标，挑战胜利者可以取回自己交的1000元“挑战金”，同时获取对方的1000元“挑战金”为奖金。 【活动规则】 参加挑战活动的单位为各事业部、经营单位、子公司。挑战任务时必须为组队状态，且队内人数不得少于3人，需设定本队的挑战口号，队长为各事业部经理、经营单位经理、子公司总经理。 任务确定：以2012年1-6月的月度利润预算为基础，各事业部、经营单位提出自己的最低增长比率，作为挑战的基数和初始任务，该初始任务需≥预算数。 各挑战队选择挑战对象，提出自己的挑战目标，被挑战对象进行应战。规定动作环节为一个队挑战一个队，以抽签的形式确认。自由动作环节为一个队可以现场决定挑战其他队，但最多不得超过3个，同时，选择一个挑战对象需缴纳1枚“挑战币”，选择2个挑战对象需缴纳2枚“挑战币”，选择3个挑战对象需缴纳3枚“挑战币”。 规定动作环节的挑战对象的确认以抽签形式确定，抽签分2个层面： 【1】、事业部（片区）：运输部代表客运片，营销部（和旅游部合署）代表旅游片、驾校检测站片，投资部代表子公司片，物业公司代表多经片，共4个队。签分为A1、A2、B1、B2，抽签后挑战双方为A1=A2、B1=B2。 【2】、经营单位：客运公司，高客公司，客运总站，徽州区公司，旅游公司，集散中心，出租公司，驾校，检测站，屯溪公司，祁门公司，黟县公司（含黟县公交公司），共12个队。签分为A1、B1、C1、D1、E1、F1、A2、B2、C2、D2、E2、F2，抽签后挑战双方为A1=A2、B1=B2、C1=C2、D1=D2、E1=E2、F1=F2。 【3】、自由动作环节，一个队可以在现场不以抽签的形式挑战另一个队，如另一个队应战，则纳入挑战记录中；如另一队不应战，则视同挑战无效，不纳入挑战记录中。 规定动作环节中，各挑战队现场进行挑战，根据公开的各单位的利润挑战初始任务，出示书面挑战书，明确挑战对象和挑战目标，被挑战者需应战。挑战目标为本单位利润增长比例，第一回合不得低于初始任务，以后每个回合只可递增，不可下降，挑战目标可进行多个回合，直至一方不再应战，同时 截至目标确定为双方的挑战目标，挑战书交公司。 【1】、抽到1号签的（如A1、B1、C1等）作为挑战队首先进行挑战，抽到2号签的（如A2、B2、C2等）作为应战队，需进行应战。双方最低需挑战一个回合，如第一个回合即不应战，不应战方现场即确定为输方。 【2】、挑战目标以利润增长比率为计算（如1%、3.5%等），在确定的初始任务基础上，提出增长目标。在≤2%内，每个挑战级别以0.5%为1个增加档次；在＞2%≤5%内，每个挑战级别以0.2%为1个增加档次；在＞5%以上，每个挑战级别以0.1%为1个增加档次。 各挑战队依次上台挑战，直至主持人宣布结束。? 【活动奖励】 1、7月中旬公司召开专题会，公布实际实现的挑战目标，实际实现的挑战目标由财务部、审计部共同确认。确认的实际实现的利润目标应剔除预算外的非经营损益。 2、挑战目标的胜负按以下方法确认并奖励： 【1】、双方都没有达到提出的挑战目标，以接近挑战目标比率高的为胜利方，胜利方其缴纳的“挑战币”归还，失败方其缴纳的“挑战币”奖励给胜利方。 【2】、一方达到挑战目标，另一方没达到挑战目标，达到的为胜利方，其缴纳的“挑战币”归还，没达到的为失败方，其缴纳的“挑战币”奖励给胜利方。 【3】、双方都达到挑战目标，以高的为胜利方，胜利方其缴纳的“挑战币”归还，失败方其缴纳的“挑战币”奖励给胜利方。 【4】、在全部参赛胜利方中，选出完成任务最高者，公司可另行再单独奖励一枚“挑战币”。 【活动要求】 1、各事业部、经营单位、子公司，需全部参加。 2、缴纳的“挑战币”由挑战队成员自行出资，不得使用公司资金。 3、各事业部、经营单位、子公司需在活动前2天将本单位的挑战初始任务、队号报公司。 4、挑战币即1000元，参加挑战时，需现场缴纳，应事先准备好。 挑战（会议）活动工作人员安排 主持：陈德进 现场工作人员：吕青、王康康、江春、方润秋、徐文芳、何景明、 余国平、陈亮、鲍钊坤 负责：张贴初始任务表，抽签，登记挑战表，准备挑战书，记录挑战目标，收取挑战书，音响设备、茶水等事宜。 监督工作人员：张新盈、李宁、何云 负责：收取挑战币，开具收条，记录挑