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《管理困境——科层的政治经济学》读书笔记 作者： G.J.Miller 出版社：上海人民出版社 阅读时间：2007年6月份 前言 一些名词： Managerial dilemmas:管理的两难困境（当市场失灵和科层失灵并存时） Hierarchy:科层（企业），意为与市场相对的一种资源配置形式。 politicspolitical:权略的，行政的 leadership:领导能力 institutions:制序 constitutions:制度（constrains rules and regulation）,system 导言 1914福特将雇员日工资从2.2调至$5，这并不是单纯的利润最大化，而是political act. 关于科层的两类文献 将组织管理看成激励制度和惩罚措施的机制设计（e.g.principle-agency theory） 2、集中于政治经济学和组织心理学领域，更倾向于把组织视作为有机体（e.g.leadership） 本书：政治经济学（2/3对新古典经济学的评述，1/3引入Game Theory来分析political leadership） Coase的观点 （Coase，1937，p.371）合约是指一种要素在一定的报酬（可以是固定的也可以是浮动的）下同意在一定限度内服从企业家的指挥。【企业的科层命令（hierarchical direction）】