安全专员对各车间安全考核评价表.docVIP

安全专员对各车间安全考核评价表 部门名称 考核指标 分值 考核内容 扣分 发生工伤日期及人员名单 分管车间 安全 10 指标:当月0起工伤事故;每发生一起事故扣5分,可从总分中扣,最高扣15分,当月发生10级以上(含10级)工伤事故每起扣20分,从当月考核总分中扣除;每月至少一次安全培训,无培训扣2分;无培训效果扣1分;若各车间主任每日未组织做安全检查,则对部门主管或车间主任进行考核扣2分每次(必须提报检查记录); 安全 10 指标:当月0起工伤事故;每发生一起事故扣5分,可从总分中扣,最高扣15分,当月发生10级以上(含10级)工伤事故每起扣20分,从当月考核总分中扣除;每月至少一次安全培训,无培训扣2分;无培训效果扣1分;若各车间主任每日未组织做安全检查,则对部门主管或车间主任进行考核扣2分每次(必须提报检查记录); 安全 10 指标:当月0起工伤事故;每发生一起事故扣5分,可从总分中扣,最高扣15分,当月发生10级以上(含10级)工伤事故每起扣20分,从当月考核总分中扣除;每月至少一次安全培训,无培训扣2分;无培训效果扣1分;若各车间主任每日未组织做安全检查,则对部门主管或车间主任进行考核扣2分每次(必须提报检查记录); 安全 10 指标:当月0起工伤事故;每发生一起事故扣5分,可从总分中扣,最高扣15分,当月发生10级以上(含10级)工伤事