- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
星科生产性实训中心-工厂模型,生产性实训,校内生产性实训总结,天南星科,星科大厦,天顶星科技,天南星科植物,星科智能,简阳星科医院,厦门星科电子有限公司
山东星科智能科技股份有限公司
目 录
一、电气自动化生产性实训中心系统概述 2
二、实训系统组成 3
三、生产性实训中心功能及技术参数 4
(一)、虚拟工厂区 4
(二)、工厂自动化生产线模型区 6
(三)、工作区 12
(四)、综合实训区 13
(五)、学习/资讯区 16
(六)、仓库 17
(七)、教学区 17
四、教材资料 18
五、数字化资源 18
六、生产性实训中心实训项目 21
七、生产型实训中心配置清单 错误!未定义书签。
1 / 29
山东星科智能科技股份有限公司
电气自动化系统生产性实训中心(含工厂模型 )建设方案
一、电气自动化生产性实训中心系统概述
随着德国工业4.0 及中国制造2025 的提出,生产制造越来越智能化、社会分工越来越专业化,
企业将大量需求高技术、高素质的专业技术人才。
电气自动化系统生产性实训中心是围绕自动化系统设计安装与维护、自动化仪表系统设计安装
与维护、电工维修等就业岗位设计的,结合企业工作流程从专业基础训练、专业技能训练、综合技
能训练、生产性技能训练、顶岗实习、基层管理知识培训全方位的实训系统。适用于高等院校应用
本科、高职高专等自动化类、电气类相关专业的人才培养。
深化办学模式、培养模式、教学模式和评价模式是职业院校建设项目改革的重点。电气自动化
系统生产性实训中心,本着以就业为导向的目标,创新、融和以上四种模式,实现学校和行业企业
的紧密衔接,形成一套完整的电气自动化方面的培训体系。
电气自动化系统生产性实训中心,旨在学校创建一个与工厂环境极其相似的实训环境,涵盖技
2 / 29
山东星科智能科技股份有限公司
术、工程、工艺等全方面的实训内容,让学生进行以工业企业生产过程操作流程进行生产性实训。
该中心采用虚拟仿真技术,再现工厂生产线环境,建设虚拟工厂实训平台;同时提炼工厂核心自动
化技术,涵盖压力、温度、流量、液位等典型参数,运用 PLC、变频器、编码器、步进电机、伺服
电机、自动化仪表等最常用的先进技术,设计工厂自动生产线模型。使学生通过虚拟工厂了解企业
生产工艺及控制工艺的同时又能了解真实设备实际应用情况,通过5+1 训练体系,即专业基础训练、
专业技能训练、综合技能训练、生产性技能训练与顶岗实习,加上基层管理知识培训。使学生经过
本项目的训练能够逐步达到企业岗位技能及职业素养的要求,实现见习、实习、实训、识岗、跟岗、
顶岗的训练目标,同时解决综合能力(专业能力、方法能力、社会能力)的全面培养问题。
实训中心一角
在接近工厂实际的生产环境和氛围中,学生在教师的指导下,接受教师安排的接近于实际的工
作生产任务,按照企业中车间班组管理模式,遵守工厂规章制度,自主管理,独立地依照企业工作
流程完成各项工作。从而做到了学生是实训主体,教师处于辅助地位,学生紧紧围绕企业的目标,
高质高效去实施,并通过实训了解未来自己的岗位定位和技能需求,达到识岗、跟岗、顶岗的目的。
在完成任务后,再进行的总结评价。
二、实训系统组成
电气自动化系统生产性实训中心主要由虚拟工厂、工厂自动化生产线模型、综合实训等系统组
成。
3 / 29
山东星科智能科技股份有限公司
该生产性实训中心需要约400 平方米左右面积,其主要分为的八个区域,有虚拟工厂区、工厂
自动化生产线模型区、工作区、综合实训区、资讯学习区、仓库、教学区及更衣区。
每个区域均参照企业工作环境进行布局,划分隔断,并在整个实训中心进出区域设置更衣间,
您可能关注的文档
- 整体清洗1000MW发电机定子线棒技术研究(电气专业会).ppt
- 整流器及功率因素校正.pdf
- 整流器组由运行改检修.doc
- 整流子和滑环上电刷产生火花的原因及消除办法11.doc
- 整流管和滤波电容选型20150213.doc
- 文具控S02E02失望大于希望KACO文采ALIO爱乐系列商务会议套装.pdf
- 文刀川页丛书高考物理二轮考点典型例题解析专题辅导7.pdf
- 文安经济开发区宣传册.ppt
- 文物内容加上游学者周卓的解读.doc
- 文科综合冲刺(一)Microsoft PowerPoint 演示文稿.ppt
- 2025遵义医科大学第二附属医院第十三届贵州人才博览会引才17人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 自由平等的真谛.pptx
- 2025四川成都市崇州市人民医院医共体单位自主招聘7人(第二批)模拟试卷带答案详解.docx
- 幼儿外出探亲安全活动.pptx
- 2025重庆九洲智造科技有限公司招聘过程质量检验员等人员的模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 急诊抢救药品管理.pptx
- 2025新疆工程学院面向社会招聘事业编制工作人员5人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025上半年四川成都市双流区卫生健康局所属事业单位考试招聘32人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025山东潍坊职业学院招聘21人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025山东烟台市烟台山医院第一批派遣制人员招聘20人模拟试卷含答案详解.docx
最近下载
- 《空间解析拙政园》课件.ppt VIP
- QCR9228-2015铁路通信、信号、电力、电力牵引供电施工机械配置技术规程.pdf
- [优秀QC成果]提高砂层地质条件下地连墙施工质量.pdf
- 员工培训方案及课程大纲[9篇].docx VIP
- 中国共产党纪律处分条例全面解读新修订纪律处分条例重点内容学习解读专题ppt.pptx VIP
- EPC项目设计管理培训.pptx
- 中国共产党纪律处分条例全面解读新修订纪律处分条例重点内容学习ppt.pptx VIP
- 国际性教育技术指导纲要 -采用循证方式.docx
- 2025年兵棋章节答案.docx VIP
- 党支部议事规则和决策程序规章制度范文(精选10篇).pdf VIP
文档评论(0)