XXX发电企业安全稽查及安全监督整改通知书管理标准.docVIP

XXXX发电有限公司企业标准 安全稽查及安全监督整改通知书管理标准 1 范围 1.1本标准规定了 1.2本标准适用于 2 引用标准 2.1《中国大唐集团公司安全生产工作规定》大唐集团制[2010]17号 2.2《中国大唐集团公司安全生产工作奖惩规定》大唐集团制[2005]42号 2.3《中国大唐集团公司安全生产监督规定》大唐集团制[2008]30号 3 职责 3.1职能 3.1.1 3.1.2公司各相关部门应配合安全监察部做好 3.1.3 安全监察人员必须坚持经常性的 3.2权限 3.2.1安全监察人员有权协调解决公司 3.2.2安全监察人员有权制止、查处各级人员的违章行为； 3.2.3安全监察人员 3.2.4安全监察人员 3.2.5安全监察人员 4 管理内容与要求 4.1管理目标 4.2管理要求 4.2.1安全稽查机构组成：稽查组组长：生产副总经理 第一组（星期一、二或三）：驻设备部安全监察专责（召集人）、驻环保部安全监察专责、驻控制部安全监察专责、驻燃运部安全监察专责、驻检修部安全监察专责(热机)、检修部安全员(电气) 第二组（星期四或五）：重大危险源安全监察专责（召集人）、安全性评价安全监察专责、驻检修部安全监察专责(全面)、驻发电部安全监察专责、检修部安全员(燃环)、驻燃料部安全监察专责、驻检修部安全监察专责(125) 4.2.2对稽查机构要求 4.2.2.1召集人为每组负责人，组员必须服从召集人的安排和指挥。因故不能参加稽查的必须向请假。 4.2.2.2每必须到现场至少稽查次，稽查各生产、基建现场违章违纪情况（特别是作业现场），稽查“两票三制”执行情况，现场稽查的时间不得少于4小时/次，稽查时间4.2.2.3每组要上报本组稽查的违章违纪的人和事及“两票三制”的动态考核情况。 4.2.2.4按顺序轮换每月至少要有一个组进行一次夜间稽查。 4.2.2.5每组每月至少要”现场执行情况全过程检查和考核，(岗位)、发现的问题、责任人， 4.2.2.6各稽查组稽查后由召集人及时做好真实、详细记录。 4.2.2.7根据现场稽查的真实性、发现问题的多少、稽查出勤率等，年终评比安全稽查先进组，并给予一定的奖励。 4.2.3稽查内容 4.2.3.1工作人员着装及安全帽的佩戴是否正确。各生产现场是否存在制度性违章、装置性违章、管理性违章、行为性违章、严重习惯性违章等各类违章违纪现象。 4.2.3.2各种现场操作、工作是否存在无票作业（工作）4.2.3.3工作票、操作票、票是否正确执行、是否按规定办理，“两票”动态检查 4.2.3.4设备的巡回检查是否到位（放置稽查卡等）。 4.2.3.5作业现场的人员、环境、工器具、措施等是否符合要求。 4.2.3.现场是否有安全隐患或危险点，控制预案是否到位。 4.2.3.各种安全设施是否。4.2.3.9安全工器具、电动工器具、起重工器具等特种设备的现状及管理情况。 4.2.3.10现场重要缺陷的消除情况及安全整改情况。 4.2.3.14.2.3.12现场作业环境完善情况。 4.2.3.13部门、班组安全第一责任人责任制落实情况，重点是安全分析会、安全活动、班前（后）会等例行工作开展情况。 4.2.3.14上级的制度、规定、文件、措施等是否落实到位，是否坚持标准化值班、规范化作业。4.2.3.15抽查班组安全活动的开展情况。 4.2.3.4.2.3.17检查后将检查情况进行汇总，通报。 4.2.4稽查处理 4.2.4.1 发现有违章违纪的人和事，发现违章指挥、违章作业现象，稽查人员在现场应立即进行制止，并提出改进意见，发现有严重违章违纪现象，稽查人员有权停止其工作并汇报有关领导，通报全公司，性质恶劣的，立即召开分析会。 4.2.4.2 现场发现的危险点，及时下达安全监督通知书并立即通报所属部门，要求立即处理或采取预防措施，防止扩大。 4.2.4.3 稽查人员在现场稽查中能自行采取措施的，先自行采取措施，然后及时汇报。 4.2.4.4 稽查人员有权对稽查情况提出考核、处理意见。 4.2.4.5 稽查考核按公司奖惩标准及上级有关考核制度执行。 4.2.5稽查记录 , 对发现有违章违纪的人和事，发现违章指挥、违章作业现象，稽查人员在现场制止提出的改进意见应在稽查记录中作好记录。 4.2.6安全员深入现场稽查，秉公执法，对违章违纪现象熟视无睹、纵容、偏袒或徇私枉法，一旦发现或有职工检举揭发，将视情况对责任人扣奖100元至下岗处罚或调离岗位。 4.2.7各部门必须开展安全稽查活动，每周不少于两次，并要求有记录。 4.2.8 4.2.8.1下达安全监督通知书的范围界定 4.2.8.1.1由公司组织的各季节性安全大检查中发现的重大问题和隐患； 4.2.8.1.2上级要求进行的突击性安全检查中发现的重大问题