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上半年安全环保工作总结 安 全 室 2011年9月 上半年安全环保工作总结 2011年，安全室在大队领导的带领下，坚持将工作实际与上级的方针政策相结合，将HSE管理理论和实际管理相结合，将施工现场管理与职工思想意识管理相结合，通过开展一系列行之有效的专项主题活动，提升了大队的各项管理水平。现将本年度一至九月份HSE管理工作总结如下： 一、健全组织管理网络，强化管理制度运行 在今年的HSE管理工作中，根据基层队的实际情况，我们建立健全了HSE管理网络，健全了HSE教育培训、HSE监督检查、应急管理等多个管理体系，进一步明确了各级管理职责。同时坚持每月召开一次HSE管理例会，由各基层队上报本单位的安全环保工作开展情况，大队根据本月情况进行认真的分析研究，结合实际情况制定下一月的安全环保工作措施。此外还进一步完善了承包责任制度，对6个基层队及机关都进行了干部承包，并同基层队签定了承包合同，实行连带责任承包，基层队干部和大队股室长分别对基层班组进行安全承包，每月定期到承包点开展安全活动，并将活动开展情况信息反馈到安全室，使大队安全承包网络横向到边，纵向到底。形成了安全管理齐抓共管，人人有责的新局面。 二、严格落实管理制度，加大考核力度 为了做到职责完善、奖罚分明的安全环保管理，我们首先从建章立制开始，完善了基本管理制度。今年伊始，我们结合《滨南准备大队安全生产管理规定》相关辅助制度，制定了大队的《准备大队安全环保管理考核细则》，同时配合制度制作了《安全检查点》幻灯片，以此作为大队安全环保管理的基本制度，严格执行落实。工作中，我们以这些制度为依据，监督检查各单位的安全环保管理工作开展情况，每月不定期开展检查工作，对于查出的问题当场下发整改通知单，要求进行整改，并对相关单位进行考核，同时每周对检查出的问题进行汇总，形成检查公报在网上进行公示、曝光，督促各单位积极改正，举一反三，杜绝类似问题发生。上半年网上发安全监督公报２５期，有效的促进了大队的安全管理形势。 三、开展“我要安全”主题活动，形成大家齐讲安全的氛围 为了进一步提升大队安全环保管理水平，提高全大队职工安全生产意识，大队于上半年开展了“我要安全”主题活动，主要开展了安全环保演讲比赛及岗位安全大讨论活动。大队共14名选手参加了“我要安全”主题演讲活动，选手们结合实际安全生产事例，讲出自己对安全的见解及安全的重要性，通过比赛共评出1等奖2名，2等奖3名，3等奖4名，同时各选手继续在各基层队及各班组进行演讲，以个人对安全的理解感染大家；4月份大队开展了“我要安全”岗位安全大讨论活动，全大队300余人参与其中，畅谈岗位安全和隐患排查，职工共提出合理化建议及各类安全隐患３１项，安全室根据讨论出来问题，定时间、定单位和部门进行整改落实。通过本次大讨论活动的开展，调动起全大队干部职工参与安全的积极性，增强了大队的凝聚力，提升了全大队干部职工的安全意识，实现安全管理“由被动向主动”的转变，使职工做到从“要我安全”到“我要安全”的转变。 四、全方位、多角度开展八十四次岗位责任制大检查活动 在第八十四次岗位责任制大检查活动中，我们本着“以人为本、高度负责”的安全管理理念，坚持“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，运用独具特色的安全管理模式，从根本上保障职工的人身安全以及设备的安全高效运行，为各项生产任务顺利运行奠定坚实基础。首先，我们从思想上入手，强化职工安全意识。在做好84次岗检工作的思想发动、日常安全教育，牢固树立“安全第一、预防为主”安全生产意识的同时，使职工进一步明确岗检各阶段工作重点，大力强化“三基”管理工作，严格落实“安全生产禁令”内容，杜绝“三违”现象，让每名在岗职工对安全基础管理、现场安全管理等考核内容及检查标准都有全面、深入了解，同时充分调动广大干部职工的积极性和创造性，促使各基层班组对安全生产目标有的放矢，进一步强化职工安全生产责任意识。其次结合安康文化建设，大力开展安全生产月和“6·5”世界环境日各项活动，广泛宣传发动，认真落实10项安康活动，营造了人人事事讲安全，保安全的良好氛围，逐步夯实安全环保基础。为了更好地开展“应急演练周”活动，各基层队上报了符合本队生产实际的应急演练方案，于6月24日到6月26日开展了应急预案的演练工作，具体演练项目为工具队：触电应急演练；抽安队：中暑应急演练；安装一队：突发事件应急演练；油管厂：消防应急演练；准备队：井场意外伤害应急演练；安装二队：防井喷抢背井架应急演练。通过开展有针对性的应急预案演练活动，增强了应付突发事件的能力，健全和完善了应急救援预案，提高了应急救援队伍实地救援的技能。同时根据上级要求，全面开展细化禁令工作，首先，与各基层队结合，根据各单位的工作特点进行禁令细化工作，每个单位各细化禁令十五条，其次，参