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电气设备事故处理规程,电气事故处理规程,电气设备事故处理,电气设备试验规程,电气设备操作规程,电气设备检修规程,电气设备运行规程,电气设备安全操作规程,事故应急处理操作规程,电气设备交接试验规程
电气设备事故处理规程
中石化济南分公司
二零零六年四月
前 言
本套规程共七册,分别为:《电气工作安全规程》、《电气设备运行规程》、《电气设备检修规程》、《电气设备事故处理规程》、《电气设备预防性试验规程》、《电气设备交接试验规程》、《继电保护和安全自动装置校验规程》。本套规程在前版规程的基础上,结合济南分公司的电气设备现况,删掉了淘汰设备部分,增补了新设备部分,重新编写而成。
本套规程由二零零六年四月一日起执行,同时前版规程作废。
参加编写的人员有:何修亮、崔方彦、朱小海、祁宇、于文博、程国梁、李杰
校对人员有:李盈康、王寅臣、张俊岭、祁丕汉
审核:夏季祥
批准:吕亮功
目 录
第一章 供电系统异常运行及事故处理
第一节 总则
第二节 典型事故处理
第二章 电力变压器异常运行及事故处理
第三章 电动机异常运行及事故处理
第四章 高压开关异常运行及事故处理
第五章 配电装置异常运行及事故处理
第六章 直流系统异常运行及事故处理
第七章 变频器及UPS异常运行及事故处理
第一章 供电系统异常运行及事故处理
第一节 总 则
第一条:电气事故处理的原则:运行值班人员应尽早作出正确判断,如故障设备、故障范围、故障原因、操作步骤等,并尽快进行处理,减少事故损失。
第二条:事故处理的主要任务是:
尽快限制事故的发展,判明和消除事故的根源,并解除其对人身、设备安全的威胁。
用一切可能的办法保持设备继续运行,尽量保证对主要装置(设备)的正常供电;必要时适当转移负荷。
选择合理的运行方式,尽快对已停电的设备恢复供电。
站用电源断电时应首先恢复其电源(或投用事故照明装置)。
将事故情况立即向厂主管处室、生产调度及车间领导汇报,并保持联系迅速执行上级调度、车间领导的命令,做好记录。属地调管辖范围内的设备发生事故时,值班员应同时向地调汇报,执行地调的命令。
尽快恢复正常运行方式。
组织对事故损坏的设备进行修复。
重大系统事故,要组织有关人员讨论分析,制定相应的反事故措施。
第三条:下列情况下,当班人员可不经调度、厂内有关领导的同意自行操作,结束后再汇报:
对威胁人身和重要设备安全的设备停电;
对已损坏的设备隔离;
恢复所用电。
第四条:事故处理时,除领导和有关人员外,其它外来人员一律禁止进入事故地点和控制室,检修人员也应退出现场。
第五条:如果事故发生在交接班过程中,交班人员负责处理事故,接班人员可以协助处理,在事故处理未结束或上级领导未同意交接班以前不得进行交接班。
第六条:当电气调度员在现场时,调度员应是事故的直接领导人,应对人员进行合理工作分工,对事故的正确处理负责,现场有关领导应监视事故处理过程,并对调度员提出必要的指令建议,不得向值班员直接发布事故处理的操作命令。
当值班长、电气调度员在事故处理过程中存有问题,不能胜任处理事故时,车间领导有权自行领导处理事故或委托胜任的人员(不当班的值班长或车间技术员)来处理事故。
第七条:如果值班调度员或领导命令有误,直接威胁人身设备安全,则无论在任何情况下,均不得执行,此时应立刻将有关情况向有关上级领导或车间领导汇报并按其指示执行。
第八条:值班员处理事故时应遵照下列顺序进行:
根据表计指示、监控系统、故障显示、事故音响以及继电保护及自动装置动作情况和设备的外部征象判断事故全面情况。
如果对人身和设备安全有威胁时应立即解除这种威胁,必要时停止设备的运行。反之,则应尽力保护或恢复设备的正常运行,应特别注意对未直接受到损坏的设备隔离,保证它们的正常运行。
迅速检查,正确判明事故的性质、地点、范围。
为防止事故扩大,必须主动将事故发生的时间、现象、及其它情况迅速而正确地向调度、主管处室及车间领导汇报。
认真监视系统的所有电流电压显示及开关量变位显示,并作详细记录,有条件的,电话联系应录音。整个处理过程应作详细、准确记录。
第九条:110KV系统电压应在106~116KV范围内,超出此范围,总变值班人员应及时与地调联系调整。
第十条:处理事故时必须迅速、正确、果断。要“稳、准、快”,不应慌乱,汇报内容应简明扼要。
第十一条:恢复继电保护及自动装置事故信号时,必须两人进行,作好记录后方可恢复。
第十二条:经全面检查仍没有找出故障原因时,应向上级部门和主管处室、车间汇报,要求进行试送电,得到有关部门领导的许可后,并作好一切可能事故的设想和防范措施,以及重要负荷的调整后,方可进行试送电,如试送电失败,则严禁第二次试送。
第十三条:保护误动跳闸,需要时,退出误动作保护,可以试送电。
第十四条:对事故过负荷设备必须加强监视,及时向车间、主管处室及厂调度汇报,并根据命令进行负荷调整。
第十五条:整个事故处理过程中,所有工作必须
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