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万绿[2010]7号 2010年民主评议政风行风工作实施方案 ? 为切实加强政风行风建设，进一步规范工作程序，不断提高办事效率和工作质量，更好地服务于园林绿化事业，为促进经济发展、维护社会稳定发挥更大作用，按照区委、区政府《关于开展民主评议政风行风工作的实施意见》的要求，结合本单位工作实际，制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十七大、中央、省、市、区纪委有关文件精神为动力；坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风、抓机关必须抓基层”的原则；以密切党和人民的关系为核心，以执政为民为主题，坚持寓服务于日常工作之中，进一步推进文明办公；以人民群众满意为目的，着力解决损害群众切身利益的突出问题。坚持做到与开展创建国家生态园林城市活动相结合，通过民主评议政风行风活动， 使爱绿护绿意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步规范，工作作风有较大的改进，群众的满意度有较大幅度的提升，逐步建立健全政风行风建设的长效机制，进一步促进园林绿化工作又快又好的发展。 二、评议内容 这次政风行风评议工作的评议内容是： （一）创优发展环境的情况。认真贯彻落实科学发展观、《太原市加强作风建设与廉政管理若干制度（规定）》和《太原市行政机关及其工作人员损害政务环境责任追究暂行规定》及首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等情况，切实解决在执法和行政过程中存在的“权钱交易”、“不给好处不办事”等问题。 （二）解决损害群众利益突出问题的情况。此次政风行风评议工作主要围绕人民群众最关心、最直接、最现实的具体问题，进一步加大治理力度，坚决纠正漠视群众疾苦、与民争利的行为，注重纠正损害群众利益的苗头性、倾向性问题。主要包括工作纪律松弛、服务态度生硬；杜绝门难进、脸难看、事难办现象，实现作风明显好转、服务意识明显增强、工作程序明显规范、办事效率明显提高、广大干部职工精神状态和敬业精神明显增强的要求。 （三）依法履行职责的情况。通过评议，进一步完善财务管理制度、政务公开制度、考核激励制度和监督制约机制，逐步建立健全政风行风建设的长效机制。 （四）加强政风行风建设的情况。进一步深化管理改革创新，加强“政风行风热线”管理，在全系统内开展专题评议工作，建立“以上促下、以下评上、民评官、基层评机关”的机制和办法，切实发挥群众监督评议的作用。 三、评议重点 以优化环境、关注民生、服务民生，切实纠正损害职工群众利益的不正之风为主题。着重评议以下几方面： 1、评为民办实事情况，看是否存在伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的问题，是否存在服务意识不强、服务不到位的问题，是否做到了事好办、好办事、办好事。 2、评作风建设情况，看是否存在“门难进、人难找、脸难看、事难办”，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题，有无作风涣散、纪律松弛、互相推诿、承诺失信等现象。 3、评廉洁自律情况，看是否遵守党风廉政建设各项规章制度，有无奢侈浪费、贪污受贿、以权谋私行为。 四、评议方法、步骤 采取定量与定性相结合，自查自纠与评议相结合、第三方面评估与集中评议相结合的方式进行。 （一）评议步骤 1、宣传发动和安排部署阶段（6月20日—6月30日）。 ⑴通过建立政风行风评议领导组，召开动员大会，传达上级有关民主评议政风行风工作精神。组织学习有关文件，制定工作实施方案，提高认识，统一思想，加强领导。 ⑵聘请政风行风监督员，要从人大代表、政协委员、民主党派、社团组织、企事业单位、新闻媒体中聘请一批监督员。要认真做好监督员的培训、管理和使用工作，充分发挥他们在评议工作中的作用。 ⑶开展民主评议政风承诺活动。通过认真收集梳理，确定今年要解决群众反映的１至２个热点难点问题，向社会做出政风行风建设公开承诺。承诺内容要突出解决政风行风建设中的重点问题，年内达到什么效果。在年底前的承诺兑现中，要向社会公布解决的问题的情况。承诺内容要在本单位公示，接受群众监督，并在年底前将承诺兑现情况上报区评议办。 ⑷积极参加区评议办组织的集中宣传咨询活动，同时积极开展“三进”即进社区、进企业、进农村宣传咨询活动，现场接受群众的咨询投诉，解答解决政风行风问题。在今年７月中旬举办一次大型宣传产咨询活动，现场接受群众的咨询投诉，解答解决政风行风问题。在７月２５日前将活动情况书面上报区评议办 ⑸继续开设“政风行风热线”“领导接待日”，设立“政风行风评议信箱”，对群众反映的问题及答复解决情况，建立问题数据库，每月要向区评议办报送，向群众反馈处理结果。 ⑹设立政风行风意见箱，投诉咨询电话为6197688，接受广大群众监督。 (7)将园林“12319”和区数字化平台的派单任务及时完成。 2、调查评议和整改反馈阶段（7月1日—10月30日）。 ⑴开展政风行风问题调查