兰州大学年(文本).doc

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兰州大学2007年 创新创业“就业类项目”优秀论文集 兰州大学就业指导中心 目 录 关于大学生如何选择考研、就业的 成本和收益分析 3 “兰州大学2007届本科毕业生就业过程中法律意识问题”调查研究分析报告 22 大学毕业生就业过程中的 试用期问题浅析 32 从就业效率视角评价高校就业服务的效率 36 职业生涯发展规划课程评估模式浅谈 77 兰州大学学生考研与就业意向 调查分析报告 83 兰州市近两年本科毕业生 首次就业薪金水平调查研究 106 兰州大学在校本科生面对就业压力 心态的调查报告 128 关于大学生就业实践纳入社团活动的研究 150 大学生职业生涯规划 160 关于大学生如何选择考研、就业的 成本和收益分析 -----以兰州大学为例 作者: 方明娟 鲁斌 刘静 张代奋 指导老师: 林柯 摘 要:本项目从我校毕业学生入手,逐个了解其考研及就业状况,并结合经济学相关方面知识,将二者的成本及收益进行了对比分析,使即将面临这一选择的学生,能够更加理性和稳妥地做出选择,同时也希望能够对学校的就业指导工作有所裨益. 关键词: 兰州大学 考研 就业 成本 收益 一、提出问题 高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校学生人数急剧上升,毕业生人数也增加,共青团中央学校部发布《关于大学生求职与就业状况的调查报告》显示,200年全国高校毕业生达到413万,比年增加了75万,增长率为22%,而全国对高校毕业生的需求预计约为166.5万人,比年实际就业减少22%报名人数 增长人数 增幅 录取人数 报名录取比例 2005年 117万 22.7万 24.1% —— —— 2004年 94.5万 14.8万 18.4% 33万 34.92% (2.9:1) 2003年 79.7万 17.4万 27.7% 27万 33.87% (3.0:1) 2002年 62.3万 16.3万 35.6% 19.5万 31.30% (3.2:1) 2001年 46万 6.8万 17.3% 11.05万 24.02% (4.2:1) 动机是为实现一定目的而行动的原因。动机是个体的内在过程,行为是这种内在过程的表现 选择 频数 百分比% 考研失败,没有其他出路 42 35.4% 工作经验比书本知识重要? 13 10.7% 家庭经济条件困难 25 21.43% 知识提高意义不大 6 5.3% 就业形势暂不过于紧张?? 8 7.52% 学习成绩差,考上的机会小 23 19.65% 根据表1就业动机调查表 ,我们会发现 ,大部分大学生是由于考研失败而 选择就业,占35.4%;还有一部分大学生是因为家庭经济困难,希望减轻家庭负担而选择就业,占21.43%,即外因条件所致;另有相当比例的学生认为自己成绩较差,故而放弃考研而转为找工作,占19.65%,其余较小比例的同学则是认为工作经验相对于书本知识更重要,且目前就业形势暂不过于紧张,持这两种意愿找工作的同学仅占全部调查对象的22.88%。 大部分同学都认为继续上研会有更好的就业机会,他们之所以选择就业,不是认为考研不重要,而是因为考研失败或一些其它原因使其无法考研,退而求其次,选择就业,仅有不到四分之一的同学认为工作比上研更重要,并怀着这种积 极的心态去找工作。随着目前就业形势的日趋紧张,越来越多的学子将上研作为逃避这一压力的避风港,然而,却不知研究生的队伍也在不断壮大,一些高校的研究生就业率已低于本科生就业率,广东省高校毕业研究生就业率首次低于本科生,甚至专科生!”,在广东省2007年普通高校毕业生就业工作会议上,广东省教育厅副厅长李小鲁的话掷地有声:截止至2006年12月10日,全省毕业研究生的就业率为94.37,已低于本科生就业率 。 当今社会是多元发展的,允许大学生有更多的选择,尤其是我国加入WTO以后,市场的多元化,灵活化更加明显。当代大学生渴望通过创立自己的事业来成就自我,实现自我的人生价值。所以在做出就业和考研的选择时,应该更多的从自身出发,每个人都是不同的两片树叶,成功没有固定的范式。 2、考研动机的调查分析 近年来,考研大军日益膨胀,考研热现象凸现。然而众多学子们之所以选择考研,加入考研大军的队伍,仅仅是对学术愈加热爱,还是有其他方面的因素,为了弄清其中的原因,我们对这一问题进行了调查,在进行调查的过程中,我们主要设置了如下一些备选项:如个人追求,将来更好的择业,父母意愿,爱情需要,学校老师引导等。结果如表2所示:

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