- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
领导力开发战略与规划试题及答案.doc
单选题
正确
1.打造世界级企业所必须掌握的核心不包括:
?A?决策力
?B?策划力
?C?领导力
?D?执行力
正确
2.企业、团队和员工存在的基本价值是:
?A?利润
?B?企业的发展
?C?剩余价值
?D?绩效
正确
3.领导力开发属于( )范畴。
?A?人力资源管理
?B?企业绩效管理
?C?营销管理
?D?系统管理
错误
4.下列选项中,不属于领导力开发关键要素的是:
?A?基于企业个性化的领导力要求
?B?系统的开发战略和计划
?C?对领导力进行提升和改善
?D?增强企业员工的积极性
正确
5.下列企业中,不需要进行领导力开发的是:
?A?管理团队效率低下的企业
?B?新晋升的管理者能够得到有效训练的企业
?C?管理者力不从心的企业
?D?管理人才严重匮乏的企业
错误
6.进行领导力的开发首先必须要考虑的问题是:
?A?领导力开发战略规划
?B?领导力开发可能的结果
?C?领导力开发的时间限度
?D?目前企业的情况
正确
7.下列选项中,不属于领导力开发的质量目标的是:
?A?企业战略的要求
?B?企业文化的要求
?C?领导者期望的要求
?D?岗位的需要
正确
8.下列选项中,不属于领导力开发的具体内容的是:
?A?领导力开发目标
?B?领导力开发计划
?C?领导力开发条件
?D?领导力开发成果
正确
9.营造领导力开发的氛围时,不需要着重关注的内容是:
?A?角度问题
?B?领导者的参与
?C?严密的实施计划
?D?人才储备
正确
10.下列选项中,不属于领导力开发的技术性保障内容的是:
?A?知识储备
?B?案例研究
?C?技术标准
?D?培训计划
判断题
正确
11.领导力的核心是实现高绩效,其对象是组织各层级的管理者。此种说法:
A?正确
B?错误
正确
12.企业对管理人员的素质要求是标准化。此种说法:
A?正确
B?错误
正确
13.领导者对员工期望的要求属于领导力开发战略规划的数量目标。此种说法:
A?正确
B?错误
正确
14.企业人力资源管理项目取得成功的关键在于具有良好的管理氛围。此种说法:
A?正确
B?错误
错误
15.在统计企业高层管理者数量时,也要纳入后备高层管理者数量的统计数据。此种说法:
A?正确
B?错误
您可能关注的文档
- 历届重庆市计算机二级考试试题及答案.doc
- 历年执业助理医师资格考试易错题医学病理学.pdf
- 历年执业助理医师资格考试易错题症状与体征.pdf
- 历史高考第二轮复习世界近代史人文精神及科学技术.ppt
- 历史高考试题必修三专题一《中国传统文化主流思想的演变》分章节汇编(培优班).doc
- 历史教育的意义和作用.doc
- 历史考试试题.doc
- 历史名城资源的合理利用与旅游发展.pdf
- 历史人物评价原则的多元与趋势.pdf
- 历史时期气候变化对西北地区竹林分布的影响.pdf
- 临床执业医师全真模拟模拟题【突破训练】附答案详解.docx
- 临床执业医师全真模拟模拟题【全优】附答案详解.docx
- 2025河北省单招考试一类 《文化素质数学》高频难、易错点题(精选题)附答案详解.docx
- 临床执业医师全真模拟模拟题word附答案详解.docx
- 临床执业医师全真模拟模拟题【精练】附答案详解.docx
- 临床执业医师全真模拟模拟题及答案详解【典优】.docx
- 2025河北省单招考试一类 《文化素质数学》高频难、易错点题附完整答案详解(名师系列).docx
- 2025河北省单招考试一类 《文化素质数学》高频难、易错点题附答案详解【培优B卷】.docx
- 高考地理全程训练计划复习题课练10.doc
- 2025河北省单招考试一类 《文化素质数学》高频难、易错点题(实用)附答案详解.docx
最近下载
- 管理学论文5000字.docx VIP
- 新修订特种作业(高处安装、维护、拆除作业)考试题库(核心题版).pdf VIP
- 《服装设计基础》知识考试复习题库资料(含答案).pdf VIP
- 2025年医学高级职称-精神病学(医学高级)考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年医学高级职称-精神病学(医学高级)考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2024最新传唤证模板.doc VIP
- 2025年医学高级职称-精神病学(医学高级)考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年高压电工复审考试题库库+答案.docx VIP
- 2025年医学高级职称-精神病学(医学高级)考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 车轮制动器教案.doc VIP
文档评论(0)