毕业设计(论文)成绩评定与评优办法.docVIP

教务发[2009]5号 洛阳理工学院毕业设计（论文） 成绩评定与评优办法 根据“洛阳理工学院毕业设计（论文）工作管理规定”，为做好洛阳理工学院毕业设计（论文）的成绩评定、优秀毕业设计（论文）及毕业设计（论文）优秀指导教师的评选工作，特制定本办法。 一、成绩评定 （一）评定办法 1、各系（部）认真组织本系（部）学生的毕业设计（论文）的成绩评定工作。毕业设计（论文）成绩由指导教师审阅成绩（60%）和答辩成绩（40%）两部分组成，最终成绩采用五级记分制（即优秀、良好、中等、及格、不及格）。 2、毕业答辩前一周指导教师必须对所指导学生的毕业设计 ( 论文 ) 进行全面、认真地评阅，根据毕业设计（论文）的任务要求，结合学生在毕业设计（论文）期间的工作表现做出评价。评审项目包括：（1）调查论证、（2）方案设计与分析、解决问题的能力、（3）设计（论文）质量、（4）创新、（5）工作量及工作态度。 3、指导教师评阅后，填写“毕业设计（论文）评阅成绩表”， 给出评阅分数和评语。 4、各系（部）组织实施毕业答辩。各系（部）充分做好毕业设计（论文）答辩前的各项准备工作，成立答辩委员会。答辩委员会要制定答辩程序、答辩要求和评审标准。 5、系（部）答辩委员会由学科专家和系（部）领导组成 (5 ～ 7 人)。答辩委员会可根据需要决定组成若干答辩小组，答辩小组由 3 ～ 5 人组成。答辩小组具体负责学生的毕业