x年漳州市劳动模范评选工作实施方案.doc

2015年漳州市劳动模范评选工作实施方案 根据《漳州市人民政府关于评选表彰市劳动模范的通知》（漳政综〔2015〕16号）要求，为做好2015年市劳模的推荐评选工作，现提出以下实施方案。 一、指导思想 评选表彰市劳动模范是全市人民政治生活中的一件大事，各县（市、区）、各有关部门和单位要加强领导，精心组织，通过推荐评选市级劳动模范，调动包括工人、农民、知识分子在内的广大劳动者、建设者的积极性、创造性，推进市委十届八次全会精神的贯彻落实，加快我市科学发展跨越发展和改革开放步伐。推荐评选要坚持面向基层，面向一线；坚持民主推荐，群众公认；坚持先进性，兼顾代表性。 二、评选推荐工作程序 评选推荐过程要坚持“自上而下工作部署，由下而上民主推荐，逐级审核把关”的程序,坚持公平、公正、公开的评选推荐原则，确保评选质量。主要有：（1）自下而上民主推荐。由基层单位民主推荐劳模人选，被推荐的职工劳模人选须经本单位职工（代表）大会投票表决；被推荐的农民劳模人选须经村民（代表）大会或企业职工（代表）大会讨论通过；被推荐的居民劳模人选须经过居民（代表）会议投票表决。投票表决经应出席会议代表三分之二以上同意，方可推荐；推荐人选的姓名、工作单位、职务必须在所在单位显要位置公示5天。（2）推荐单位研究上报。在本单位同意和公示无异议的基础上，经县（市、区）政府、开发区、台商投资区、高新区管委会和市直有关牵头单位核实，同意后上报市劳模评选管理委员会审核、批准。 三、推荐人选的类别界定 1、一线职工。一线职工包括车间主任（含）以下生产工人和其他系统从事一线工作的人员，如教师、医生、护士、技术人员、科研人员、干警、科员等。 2、领导干部。领导干部包括企事业单位负责人和党政群机关领导干部。企业单位负责人包括厂长、副厂长、经理、副经理、董事长、副董事长、党委书记、副书记；事业单位负责人包括学校、医院、科研机构等正副职；党政机关领导主要指县（市、区）科局级正副职、乡镇领导班子成员等。 3、农民劳模。农民劳模人选包括农民、渔民、农村个体专业户，以及村主干、农村致富带头人。所在村有村办企业的村主干推荐为劳模人选的必须有纪检（监察）、综治、审计、工商、税务、计生、人社、安监和环保等部门的审查意见。 4、台商人选应是户籍在台湾的台企投资、管理、研发等人员。 5、农民工是指农村户口、主要从事非农业生产、以工资收入为主要经济来源的职工，包括乡镇、村办和民营企业职工。 各推荐人选要特别注意分清各类推荐人选的类别，要严格按照规定类别推荐，防止错推，严禁弄虚作假。 四、推荐评选工作要求 1、2012年5月以来，符合市劳模评选条件的均可作为推荐人选。 2、离退休人员、已故的先进人物、已获得市级以上劳动模范称号的人员（个别有做出新的特殊贡献者除外）不列入本次推荐评选对象。县处级（含）以上干部一般不参加评选， 3、各县（市、区）、开发区、台商投资区、高新区和市直有关系统牵头单位在评选、审议过程中，要严格按照评选条件，要有一定的荣誉基础，注意各行各业人员比例，重视推荐各种所有制企业的人选，特别是青年、妇女、农民工、工业企业职工及科技界人选。 4、在推荐评选市劳模过程中，如发现有举报或对主要问题有争议，所在县（市、区）、开发区、台商投资区、高新区和市直有关系统牵头单位应迅速组织人员调查核实，弄清事实真相，提出明确意见，并经主要领导签字、单位盖章后在规定时间内上报，逾期不报的，视为自动放弃。主要问题未澄清的，暂不评选。 5、各推荐单位要认真做好审查工作。被推荐的党政机关领导干部要经当地县以上纪检（监察）、综治、审计、计生等部门签署意见，并按照干部管理权限，经上级主管部门审核同意；被推荐的企事业单位负责人人选要经当地县以上纪检（监察）、综治、审计、工商、税务、计生、人社、安监、质监、环保等部门签署意见，并按照管理权限，征得上级主管部门的同意；其余市劳模推荐人选要经当地县以上纪检（监察）、计生、主管部门签署意见。市评模办在初审时要审阅以上部门签署的意见。 6、市直各系统评选推荐的牵头单位分别是：市四办系统由市委办牵头负责，党群系统由组织部牵头负责，宣教系统由宣传部牵头负责，统战系统由统战部牵头负责，政法系统由政法委牵头负责，发改系统由发改委牵头负责，农林水系统由农业局（农办）牵头负责，经贸系统由经信委牵头负责，外经贸系统由商务局牵头负责，国资委系统由国资委牵头负责，交通系统由交通局牵头负责，建设系统由住建局牵头负责，科技系统由科技局牵头负责，财税系统由财政局牵头负责，金融系统由人行牵头负责，市下派办由市委下派办牵头。 五、择优选树劳模典型 通过这次评选市劳模，要发现、选树具有广泛群众基础和鲜明的先进性、代表性和时代特征的典型先进人物。全市拟选树12名左右重点宣传典型，在全市主要媒体进行广泛宣传。各县（市、区）